Près de la moitié des accidents du travail sur lesquels le ministère a enquêté Inspection du travail et de la sécurité sociale (ITSS) L’année dernière, en Aragon, ils ont mis fin à l’imposition de une pénalité financière en cas de constat de non-respect de la réglementation par les entreprises et leur responsabilité. Spécifique, dans 266 des 559 casque le corps a examiné, des amendes ont été infligées qui s’élevaient au total à 1,7 million d’euros, un montant en hausse de 63% par rapport à 2022 (1,1 millions). Ainsi, dans 47,5% des accidents inspectés, une infraction économique a été constatée, contre 44,7% l’année précédente.
Les données mettent en évidence la dureté d’un fléau qui a frappé l’année dernière a coûté la vie à 34 travailleurs de la communauté autonome, dix autres qu’en 2022, selon les statistiques officielles de l’exécutif régional. Les syndicats portent le bilan à 41 morts, soit 17 de plus.
Le nombre d’accidents enquêtés par l’autorité du travail a augmenté de 20 % par rapport à 2022 – passant de 463 à 559 –, tandis que les cas dans lesquels des violations ont été détectées ont augmenté de 28% –de 207 à 266–. Sur le nombre total d’accidents inspectés, 25 ont été mortels, 4 très graves, 127 graves et 403 mineurs.
Un autre aspect pertinent est que dans près de la moitié d’entre eux (278, soit 50 de plus que l’année précédente), l’organisation syndicale a proposé une surtaxe sur les prestations que doivent percevoir les personnes concernées ou leurs familles. C’est ce qui arrive lorsqu’il est conclu que l’entreprise est responsable de l’accident. En plus de payer les sanctions prévues, l’employeur doit être responsable d’une augmentation comprise entre 30% et 50% des subventions pour invalidité temporaire ou pensions en raison d’une invalidité permanente ou d’un veuvage résultant de l’événement tragique.
Renforcement du personnel
L’année dernière, la santé et la sécurité au travail sont devenues le sujet qui a généré le plus d’activité pour l’Inspection d’Aragon. 40,1% des dossiers réalisés par l’organisme correspondaient à ce chapitre, alors que les années précédentes il représentait environ 20% ou 25% de la charge de travail. Sur le total de 21.372 inspections réalisées par l’ITSS dans la communauté autonome, 8 567 étaient liés à la prévention des risques professionnels contre 5 371 en 2022, ce qui représente une augmentation de près de 60%.
La principale raison de cette croissance est le renforcement du personnel que l’organisation aragonaise a connu ces derniers mois. Depuis septembre deux inspecteurs ont rejoint (un à Saragosse et un autre à Teruel) et trois sous-inspecteurs en santé et sécurité au travail (deux à Saragosse et un à Hueca). Le personnel par intérim est passé des 69 soldats en 2021 aux 84 actuels, soit 21,7% de plus, le chiffre le plus élevé de son histoire.
Violations par secteurs
La communauté a ainsi un agent pour 7 100 travailleurs (7 900 à Saragosse), un taux 30 % supérieur à la moyenne espagnole (un pour 10 000), selon les données d’affiliation à la Sécurité sociale. Cette année, trois autres sous-inspecteurs de santé et de sécurité les rejoindront également (deux à Saragosse et un à Huesca).
Le nombre et le montant des sanctions pour non-respect des règles de prévention des risques professionnels ont également augmenté de manière intense. L’Inspection a constaté 1 029 infractions, soit 27% de plus qu’en 2022 (810), tandis que le montant des sanctions s’élève à 5,9 millions d’euros, 51% de plus par rapport aux 3,9 millions de la campagne précédente ; Egalement bien supérieur – 43 % de plus – au montant de 2019 (4,1 millions), l’année précédant la pandémie.
La construction et l’industrie continuent de représenter le plus grand nombre de non-conformités en matière de santé et sécurité au travail, avec respectivement 379 et 283 infractions, pour des montants totaux qui atteignent 2,1 et 1,7 millions d’euros. Les secteurs suivants sont le commerce (92 sanctions), l’agriculture (74) et le transport et le stockage (63). Parmi les 15 principales raisons de non-conformité, sept sont liés à la gestion de la prévention.