Virgin Australia a déposé sa défense juridique contre l’affaire d’un ancien pilote senior devant un tribunal fédéral, qui a accusé l’ex-pilote d’être « vague » et de « ne pas avoir correctement plaidé » ses allégations.
Michael Fitzgerald a occupé le poste de responsable des opérations aériennes chez Virgin de 2017 jusqu’à son licenciement le 1er mars. Il a ensuite intenté une action en justice contre la compagnie aérienne le 12 avril.
Virgin Australia a déposé sa défense contre les allégations d’intimidation et de licenciement injustifié déposées par un ancien pilote vétéran.
Fitzgerald affirme que Virgin et son directeur général Jayne Hrdlicka ont été impliqués dans des « brimades au travail » contre lui, ce qui l’a forcé à prendre un congé à partir du 19 juillet 2021. Le directeur de l’exploitation de Virgin, Stuart Aggs, lui a dit le 19 octobre que Hrdlicka avait perdu confiance en lui et était sur le point de passer à autre chose, affirmant qu’il avait eu la possibilité de démissionner par SMS le 25 octobre. Le 21 décembre, Fitzgerald a déposé une plainte pour intimidation auprès de la Fair Work Commission.
Dans des documents déposés devant un tribunal fédéral lundi, la compagnie aérienne a déclaré que la nature « vague » du dossier judiciaire de Fitzgerald et les allégations d’intimidation « mal présentées » signifiaient que toute l’affaire pouvait être abandonnée.
Dans les documents judiciaires, Virgin a nié avoir enfreint les dispositions de la loi sur le travail équitable ou empêché Fitzgerald d’exercer ses droits sur le lieu de travail.
L’entreprise a confirmé que Fitzgerald avait pris une période de congé personnel / de supervision le 19 juillet, mais a affirmé qu’il n’avait pas mentionné qu’il souffrait d’une maladie ou d’une blessure.
« Aucune allégation n’a été faite par le demandeur pour le moment selon laquelle il aurait été victime d’intimidation au travail », selon des documents judiciaires déposés par l’avocat de Virgin et partenaire de Seyfarth Shaw, Ben Dudley.
La société a déclaré que l’emploi de l’ancien pilote senior avait été licencié après que deux évaluateurs médicaux indépendants eurent déterminé qu’il était médicalement inapte à effectuer son travail.
Concernant le procès pour intimidation au travail équitable de Fitzgerald le 22 décembre, les documents judiciaires de Virgin ont déclaré: « C’était la première fois que le plaignant craignait d’avoir été victime d’intimidation au sujet d’un emploi. »
Le poste de Virgin se défend contre les allégations d’intimidation de l’ancien pilote apparues en premier sur Germanic News.