Les salaires dans les conventions collectives de travail augmenteront en moyenne de 7,1 pour cent cette année. Ces augmentations salariales significatives ne peuvent pas être maintenues, affirment les associations d’employeurs. Ils veulent que les entreprises aient plus d’argent à investir.
Si cela ne tenait qu’aux employeurs, les salaires n’augmenteraient plus aussi vite partout que l’année dernière. Le taux de 7,1 pour cent de cette année est trop élevé pour 2024, affirment VNO-NCW, AWVN et MKB-Nederland dans leur avis annuel sur les conventions collectives de travail.
Les associations d’employeurs qualifient cette augmentation de salaire d’historique et affirment que le moment est venu de procéder à une croissance des salaires plus modérée. Cela laisse de l’argent disponible pour d’autres investissements.
Par ailleurs, de nombreux secteurs et entreprises ne se portent plus aussi bien cette année. Des salaires nettement plus élevés ne sont alors pas possibles, affirment les employeurs.
Les employeurs veulent plus d’attention à long terme
Les organisations ne précisent pas quel pourrait être le montant des augmentations de salaires. Ils souhaitent que l’évolution des salaires soit liée à la situation économique des entreprises et aux perspectives du secteur.
Les organisations d’employeurs souhaitent également que davantage d’attention soit accordée aux « défis à long terme » lors des consultations sur les conventions collectives de travail. Ils font par exemple référence au manque de personnel, aux investissements dans les nouvelles technologies et à la durabilité.
Pour lutter contre la pénurie de personnel, les employeurs souhaitent qu’une attention particulière soit accordée à la nécessité de rendre les horaires de travail plus longs plus attractifs. Ils estiment également que l’amélioration des conditions de travail devrait être discutée.
Le syndicat voit une grande marge de manœuvre pour des augmentations de salaires
En réponse aux conseils des employeurs en matière de conventions collectives de travail, la CNV déclare qu’il existe souvent suffisamment de marge pour augmenter les salaires de manière significative. Le syndicat reste déterminé à augmenter les salaires jusqu’à 10 pour cent.
Selon la CNV, des centaines de milliers de travailleurs attendent toujours une augmentation de salaire correspondant à l’inflation. « Aucune ou presque aucune augmentation n’a été convenue dans leurs conventions collectives de travail au cours des deux dernières années. Pour ce groupe, la CNV vise une augmentation de salaire de 4 à 10 pour cent », indique le syndicat. « De nombreuses entreprises disposent encore d’une marge salariale suffisante. »