Ces dernières années, la Formation Professionnelle (FP) a connu un boom évident grâce à la combinaison qu’il offre entre formation théorique et pratique. Il est passé du statut de option « deuxième« à une alternative au même niveau que les études universitaires et, dans de nombreux cas, avec plus d’opportunités et de meilleurs salaires. À tel point qu’en Espagne, elle s’est développée, ces dernières années, en se positionnant comme le niveau d’études qui une plus grande demande de main d’œuvre génère, atteignant le chiffre de 42,2%. Mais cette option d’études est également à la mode à l’étranger, car de plus en plus d’entreprises Entreprises européennes à la recherche de profils professionnels ayant étudié en Espagne pour les embaucher dans leurs pays respectifs. L’Allemagne fait partie de ceux plus de besoins en professionnels techniques et qui propose des salaires allant jusqu’à 3 800 euros.
Selon Juan Francisco Jiménez, PDG de CEAC FP (Institut Officiel de Formation Professionnelle), des entreprises telles que Continental Automotive Technologies, POD Int. Personalberatung GmbH, Hofmann, DHL, Cargill, Icl-Ip Terneuzen ou Yara Sluiskil sont quelques-unes de celles qui affirment-ils, les récents diplômés de la formation professionnelle, en raison de la haute qualité du système éducatif national. De même, il souligne que Allemagne, Danemark, Pays-Bas, France et Belgique Ce sont quelques-uns des pays qui se disputent le plus sur ce type de profils.
Concrètement, l’un des PF les plus remarquables est celui de technicienne en éducation de la petite enfance. Comme le publie El País, Pol Sánchez Oliva, un jeune diplômé de 22 ans, a été embauché pour un an à Göttingen (Allemagne), où les conditions de travail et les salaires, notamment, Ils sont meilleurs qu’en Espagne. En effet, le jeune homme a déclaré à ce même média que là, ils le paient plus du double quoi .. ici.
Étudiants dans une salle de classe. EFE.
Selon les données gérées par la CEAC, les entreprises européennes Ils proposent entre 3 000 et 3 800 euros par mois, parfois avec cours de langue ou premier voyage dans le pays de destination inclus et même hébergement. De même, Juan Francisco Jiménez assure qu’en même temps, La demande européenne d’étudiants espagnols augmentequi dans le cas allemand augmente de 20% et dans le cas belge de près de 17%, augmente également l’intérêt des étudiants à partir à l’étranger. C’est pourquoi il n’est pas surprenant que de nombreux étudiants commencent déjà leurs études avec l’idée de travailler à l’étranger.
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Le secteur le plus demandé
Ainsi, en ce sens, le domaine où le déficit est le plus évident est celui du fabrication mécaniquenotamment dans le cas des techniciens supérieurs en conception, mais aussi d’autres profils de formation professionnelle traditionnels tels que soudeurs, en électricité et électronique.
Ce profil s’ajoute aux techniciens supérieurs en systèmes électrotechniques et automatisésainsi que des spécialistes de la maintenance et des installateurs, infirmières auxiliaires et les éducateurs de la petite enfance, les deuxièmes plus recherchés par les entreprises européennes.
L’ampleur de cette situation est telle que certaines entreprises ont proposé des solutions comme c’est le cas de BASF, qui a développé depuis 2013 une Plan double FP par lequel sont passés 168 étudiants espagnols qui se sont rendus au siège de la chimie en Allemagne.
Ou la Fundació BCN Formació Professional, qui finance un cours d’allemand de six mois jusqu’à l’obtention du niveau B1 et fournit le contrat d’un an en Allemagne aux jeunes diplômés. De plus, il offre également la possibilité de approuver le diplômeafin de promouvoir la mobilité éducative et professionnelle et de générer davantage d’opportunités d’emploi.
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