L’Espagne a laissé derrière elle un Novembre paresseux pour le travail, dans lequel il a perdu 11 583 emplois par rapport au mois dernier mais au cours duquel, malgré cela, il a également réussi à conserver le niveau symbolique du 20,8 millions de travailleurs actifs. Le chômage, pour sa part, a diminué de 24.573 personnes, pour atteindre un total de 2,7 millions de chômeurs. Et, au niveau territorial, Madridqui enregistre un second semestre aussi bon que le premier était mauvais, a réduit l’écart avec Catalogne grâce à un intense gain d’emploi. En ce sens, les Catalans, dans la moyenne espagnole, ont perdu des emplois, mais peu.
Novembre est généralement un mois difficile pour profession, dans lequel le pire résultat est une stagnation du nombre de membres et un bon résultat est de sauver les meubles et de laisser peu de poils dans la chatière. Le mois dernier a plutôt été l’un de ces derniers, sachant qu’en 2019, avant l’éclatement du covid, la Sécurité sociale a perdu cinq fois plus d’affiliations.
Le froid est arrivé, après un automne plus chaud que d’habitude, et les terrasses dans une grande partie de l’Espagne ont été vidées, ce qui a contribué à la hostellerie cela ralentirait l’occupation. C’est de loin le secteur où le plus d’emplois ont été détruits, selon 115 539 membres de moins qu’en octobre. Les bars et les restaurants se dégonflent depuis août, même si la perte de fréquentation en novembre a été particulièrement intense. Elle a été compensée en partie par une augmentation de l’emploi dans le éducation (38 024), dans le commerce (23.257) et dans activités administratives (10.169).
Problème remarquablement élevé et en attente
L’année 2023 est sur le point de se terminer et l’Espagne vise un bilan final très élevé. Il est fort probable qu’il ne parviendra pas à clôturer l’année au-dessus de ses rêves. 21 millions de travailleurs actifs. Une possibilité qui semblait parfois réelle lors du printemps des honneurs qui a marqué le marché du travail. Mais le niveau de 20,8 millions de personnes employées ne baissera pas non plus, ce qui se traduit par plus d’un demi-million de cotisants de plus qu’il y a un an et près de deux millions de plus qu’avant le début de la pandémie.
Des records qui, ajoutés à l’amélioration de la stabilité de l’emploi qu’a apporté la dernière réforme du travail en vigueur depuis 2021, peu de gens prédisaient que le covid emportait quelque 700 000 salariés au cours de son premier mois d’état d’alarme. S’ajoute, en outre, un contexte international compliqué. Avec la première guerre en Europe de l’Est depuis des décennies, une nouvelle perturbation économique plus récente en Moyen Orient et la crise inflationniste persistante qui, même si elle a porté atteinte au pouvoir d’achat de la majorité des salariés, n’a pas empêché les entreprises de continuer à embaucher.
Une grande partie de cette augmentation de l’emploi s’explique par la contribution des population migrante au marché du travail. Quatre nouveaux emplois sur dix créés en 2023 ont été occupés par des personnes nées hors du territoire espagnol.