Les travailleurs d’Airtex à Saragosse sont appelés à une grève illimitée à partir du lundi 11 décembre pour stopper le dossier de réglementation du travail qui supprimerait 96 des 130 emplois de l’usine de production de composants automobiles de la Plaza. Le comité d’entreprise, avec représentation de CCOO et OSTAs’est mis d’accord sur un calendrier de mobilisations après la réunion infructueuse de ce jeudi, au cours de laquelle « aucun des progrès attendus par le côté social ne s’est produit ».
Comme l’explique CCOO, les arguments soutenus par la direction de l’entreprise pour exécuter le présent règlement sont « incohérents », car « ils ne sont pas basés sur l’économie ». Le syndicat assure que la réalité économique de l’entreprise est qu’elle présente « plus de cinq millions d’euros de bénéfices », et estime que la réduction des effectifs ne peut être justifiée par des raisons productives. « puisqu’il est possible de continuer à fabriquer des composants automobiles à mobilité thermique au-delà de 2035, ainsi que des pièces détachées. »
Airtex déménage son usine de Saragosse en Roumanie et annonce un embauche de 120 salariés
Selon les informations fournies par les syndicats, le marché du remplacement des produits Airtex représente « plus de 80% de la production », donc ça n’a « aucun sens » la justification du transfert de production d’ici la fin. En revanche, la direction de l’entreprise refuse de participer au développement de ses produits pour la mobilité électrique. »d’une manière absolument frivole, du moins en Espagne »et malgré les subventions reçues jusqu’à présent par le gouvernement régional. CCOO regrette que dans notre pays il n’y ait pas de règles juridiques spécifiques qui réglementent le déménagement et ses effets, et que la procédure de licenciement collectif est la seule voie légale qui, dans des délais limités devient en fait la peine d’exécution d’une décision unilatérale des entreprises. C’est une procédure qui Cela implique une négociation de facto uniquement pour le prix de chacun des emplois perdus.
La période de négociation pour la suppression des 96 emplois se termine le 18 décembre et la représentation légale des travailleurs a exigé lors de la réunion que la décision de déplacer la production est justifiée par des données, par des données réelles de prévision de la productionen plus d’une comparaison des coûts de fabrication en Roumanie avec les coûts de fabrication en Espagne, puisque le rapport lui-même indique que le prix unitaire du produit est similaire dans les deux pays. CCOO estime qu’une décision a été prise et que, sur la base de cette décision, elle essaie de se justifier avec des arguments, des déclarations et des données absolument génériques.