Les diffuseurs britanniques s’unissent pour mettre fin à la crise des directeurs de production – Date limite

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Les radiodiffuseurs britanniques unissent leurs forces pour remédier à la pénurie criante de directeurs de production dans le pays.

La BBC, Channel 4, les propriétaires de Channel 5 Paramount et UKTV ont uni leurs forces pour faire face à la crise qui a été mise en lumière pendant la crise de Covid alors que des foules désabusées quittaient l’industrie.

Chaque station met en place un fonds de compétences en gestion de la production qui, espérons-le, créera une plus grande base de compétences. Au total, leur investissement au cours des 12 prochains mois est de 1 million de livres sterling (1,3 million de dollars) et le financement est disponible à partir de ce mois-ci.

Les sociétés de production peuvent utiliser le financement pour aider les jeunes à accéder à des postes et recruter des personnes qui changent de carrière dans des secteurs connexes (par exemple, le théâtre ou la gestion d’événements).

Les diffuseurs paient au moins 50 % de ces salaires pour les productions. Dans la mesure du possible, l’accent sera mis sur divers contextes, l’Inde de petite et moyenne taille et ceux basés dans les nations et les régions (en dehors de Londres).

Cela survient après que les recherches de ScreenSkills ont révélé l’ampleur du problème, presque toutes les sociétés de production du Royaume-Uni ayant du mal à trouver des directeurs et des coordinateurs de production qualifiés.

Alors que le secteur de la production au Royaume-Uni est en plein essor et que les diffuseurs britanniques, les streamers et les projets étrangers se disputent l’espace, le manque de directeurs de production est au centre des préoccupations.

David Pembrey, directeur de l’exploitation, BBC Content, a déclaré : « La gestion de la production est une partie hautement qualifiée et importante de notre industrie. Nous voulons que ce financement ait un impact positif sur les productions dont nous savons qu’elles peuvent faire face à des demandes accrues – et aider à développer la prochaine génération de talents en gestion de production.

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