Des doctorants, des professeurs et des anciens élèves de la Grossman School of Medicine de l’Université de New York ont organisé un débrayage mercredi pour protester contre un rapport selon lequel l’école nommerait bientôt le Dr. Embauchez David Sabatini, un biologiste accusé de harcèlement sexuel.
Plus de 100 personnes se sont étendues sur la Première Avenue devant le NYU Medical Center, scandant et brandissant des pancartes avec des slogans comme « Non, c’est non » et « Non à Sabatini ». Ils ont dit qu’ils se sentaient trahis et confus par la possibilité que le Dr. Sabatini pourrait rejoindre son école, rapporte Science Magazine.
« J’espère qu’il ne sera pas embauché », a déclaré Grant Hussey, un étudiant diplômé de la faculté de médecine. « Le bilan est clair. »
docteur Sabatini, 54 ans, est un éminent biologiste surtout connu pour sa découverte de la protéine mTOR, qui régule la croissance cellulaire chez les animaux, en tant qu’étudiant diplômé. Dans un communiqué, il a déclaré que les allégations d’inconduite sexuelle étaient fausses et a refusé de commenter un éventuel emploi à NYU.
« Comme je l’ai toujours soutenu depuis le début, je suis fortement en désaccord avec la manière dont cette affaire a été caractérisée et j’ai l’intention de clarifier la question et de défendre mon intégrité », a déclaré le Dr. Sabatini.
En août dernier, le Dr. Sabatini au Massachusetts Institute of Technology, où il dirigeait un laboratoire de recherche via le Whitehead Institute of Biomedical Research, a été mis en congé administratif après une enquête sur des allégations de harcèlement sexuel à son encontre – menée par un cabinet d’avocats distinct de l’université – a révélé que il avait violé la politique de l’Institut sur l’inconduite sexuelle.
Le même jour, Dr. Sabatini est revenu du Whitehead Institute et a été renvoyé du Howard Hughes Medical Institute, qui avait financé son travail au MIT
Il a démissionné du MIT plus tôt ce mois-ci après que trois membres du corps professoral aient recommandé la révocation de son mandat, selon une lettre aux professeurs de L. Rafael Reif, président du MIT, obtenue par le Boston Globe.
Dans la lettre, le Dr. Reif que les membres du corps professoral ont examiné les allégations et déterminé que le Dr. Sabatini a violé la politique de l’école sur les relations amoureuses consensuelles sur le lieu de travail. Ils étaient également préoccupés par son comportement « non professionnel » envers les membres du laboratoire.
Lors de la manifestation, Megan Kirchgessner, boursière postdoctorale à la faculté de médecine, a déclaré qu’elle était déçue que l’école envisage d’embaucher une personne accusée de harcèlement sexuel alors que le poste aurait pu être offert à une personne ayant une formation scientifique sous-représentée.
« C’était une sorte de vérification de la réalité cynique », a déclaré le Dr. Kirchgessner.
Deborah DeLair, professeur à la faculté de médecine, a déclaré avoir embauché le Dr. Sabatini contredirait la politique de l’école sur l’inconduite sexuelle.
« Les règles devraient s’appliquer à tout le monde, que vous soyez ou non un chercheur renommé », a-t-elle déclaré. « Vous ne pouvez pas dire une chose et faire l’autre ensuite. »
Plusieurs membres du corps professoral ont écrit une lettre au doyen et au vice-doyen de la faculté de médecine les exhortant à emmener le Dr. de ne pas embaucher Sabatini. La lettre, vue par le New York Times, a déclaré qu’une telle décision pourrait avoir un impact profond sur la réputation de l’école. Mercredi, il avait été signé par environ 90 membres du corps professoral.
«Bien que nous comprenions que les affaires judiciaires sont toujours en cours et que le public ne dispose pas encore de tous les faits, nous craignons que cette cessation ne signale un changement de politique qui va à l’encontre de notre engagement à fournir un environnement de formation respectueux, une culture de respect pour les femmes et la tolérance zéro pour les actes répréhensibles », lit-on dans la lettre.
Dans un communiqué, Dafna Bar-Sagi, vice-doyenne de la faculté de médecine, a déclaré que l’administration examinait les allégations et ne prendrait pas de décision d’embauche qui « s’écarte » des politiques de l’école.
« Nous examinons le cas du Dr. Sabatini car il est clair que de nombreux aspects de son départ du MIT et du Whitehead Institute n’ont jamais fait l’objet d’une enquête publique », a déclaré le Dr. Bar Sagi. « De plus, des dizaines de collègues et pairs du Dr. Sabatini a partagé des opinions qui sont en contradiction avec l’enquête et ses conclusions. Néanmoins, nous prenons très au sérieux les préoccupations de nos professeurs et stagiaires.
Il n’était pas immédiatement clair pour quel poste le Dr. Sabatini a été pris en compte ou à quelle étape en était le processus d’embauche.
En octobre 2021, le Dr. Sabatini a déposé une plainte contre le Whitehead Institute et son accusateur, un ancien collègue, alléguant qu’il avait été accusé à tort de harcèlement sexuel par le collègue avec qui il entretenait une relation consensuelle. Le procureur a déposé une contre-accusation en décembre, alléguant que le Dr. Sabatini l’a forcée à avoir des relations sexuelles, il a créé un « environnement de laboratoire toxique et sexuellement chargé » et l’a « nourrie » alors qu’elle était encore étudiante diplômée supervisée par lui.
Plusieurs étudiants en médecine et membres du personnel ont déclaré mercredi à NYU que si le Dr. Sabatini serait embauché, n’assisterait pas à ses séminaires et éviterait tout événement scolaire auquel il assisterait.
« Nous en sommes encore au point où nous espérons que nos voix seront suffisamment entendues avant que cela ne se concrétise », a déclaré le Dr. Kirchgessner.
Le post Backlash éclate alors que NYU envisage d’embaucher un scientifique accusé de harcèlement est apparu en premier sur Germanic News.