Les femmes ne pleurent plus, elles gagnent de l’argent. Et pas parce que Shakira le dit dans sa chanson bien connue avec Bizarrap. Depuis 2000, selon les enquêtes réalisées par l’INE, la population active féminine en Aragon a considérablement augmenté, atteignant une augmentation de 58,3%, contre la modeste augmentation de 4,6% pour les hommes. Ainsi, la présence des femmes dans l’emploi aragonais est passée de 170 700 salariés en 2000 à un total de 274 000 salariés au premier semestre 2023. Autrement dit, en 23 ans, elle a augmenté de 60,5 %.
Mais malgré le fort dynamisme du travail des femmes au cours des dernières décennies et le fait que l’écart entre les sexes s’est considérablement réduit en Aragon– passant de 35,5 % de l’emploi total (cette année-là) à un poids relatif de 46,2 % en 2023 – la vérité est que les femmes continuent d’afficher des taux de chômage pires que ceux des hommes. Un fait à prendre en compte aujourd’hui, Journée de la Femme Rurale, et dans une communauté qui compte 700 de ses 731 villages de moins de 5 000 habitants.
Il y a 23 ans également, le chômage des femmes aragonaises dépassait celui des hommes de 9 points de pourcentage, tandis qu’au premier semestre 2023, la distance est de 5,4 points de pourcentage. Mais malgré ce déclin, les chiffres continuent d’attirer l’attention.
Du côté du Gouvernement d’Aragon, des sources du Ministère de l’Économie assurent à ce journal qu’elles ne seront pas satisfaites des chiffres actuels du chômage, « et qu’il ne sera pas non plus considéré comme normal que la différence entre le chômage national et aragonais se réduise ». En outre, ils soulignent que « Nous travaillons sur le budget 2024 et c’est là que nous commencerons à voir le plan d’action pour les années à venir. »
Types d’emploi
La stigmatisation de nombreux emplois dans les zones rurales aggrave les inégalités entre les sexes dans des secteurs comme l’agriculture ou la construction. La répartition de l’emploi féminin par secteur d’activité, selon l’INE, présente un profil nettement tertiaire. Environ 80 % des femmes employées travaillent dans le secteur des services, un chiffre nettement supérieur à celui des hommes.
Au contraire, les femmes se consacrent moins à l’industrie, et particulièrement à l’agriculture et à la construction plus liées aux zones rurales. « Il y a beaucoup moins de femmes dans les campagnes et les exploitations dans lesquelles elles travaillent sont beaucoup plus petites que celles des hommes, ce qui signifie une rentabilité moindre et un accès moindre aux aides », déclare Paula Álvarez, directrice de la communication de Fademur (la Fédération des associations de femmes rurales).
Pour la première fois, « les femmes bénéficient d’une PAC au niveau européen, qui comprend des mesures pour nous », a ajouté Álvarez. Et pourtant, « créer une entreprise reste compliqué pour les femmes. Mais surtout dans le monde rural et dans des secteurs comme l’agriculture », ajoute Carmen Fernández, présidente de l’Association des femmes d’affaires de la province de Huesca (Amephu).
Mais, Pourquoi les femmes ont-elles plus de difficultés à trouver un emploi ? Créer une entreprise n’est pas facile, encore moins dans le monde rural, et « surtout si vous êtes une femme et que vous devez prendre soin de votre famille », explique Fernández.
Problèmes ruraux
La vie dans les villes « a évolué et n’est plus comme avant », dit Fernández, « Mais il y a encore beaucoup de femmes qui continuent à s’occuper du foyer. » Une tâche difficile à concilier avec le travail et l’entrepreneuriat car « la solitude des travailleurs indépendants est très grande et comporte de nombreux dangers, pas seulement dans le monde rural ». À ce problème s’ajoutent d’autres difficultés majeures liées à l’environnement, telles que « les mauvaises communications entre les localités, le manque de services et le problème du logement ».
Voyager à travers le monde rural nécessite d’avoir une voiture, car « les transports publics, du moins dans la province de Huesca, présentent de nombreuses lacunes, comme les horaires des bus et des trains ou le fait que dans de nombreuses villes, l’infrastructure n’arrive même pas », explique le président de l’Association. À cela s’ajoute le manque de médecins, de pharmacies ou de magasins dont souffrent certaines communes. « Si vous devez emmener vos enfants à l’école et que c’est dans un autre endroit, c’est un problème », affirme Fernández.
Décider de créer une entreprise ou de travailler en ville, c’est aussi chercher un logement. Il existe un problème de logement dans tout le pays et, dans les zones rurales, « le problème est lié au tourisme et à la hausse des prix des logements en location »., il dit. Ce facteur accroît également le manque de travailleurs dont souffrent de nombreux entrepreneurs ruraux. « De nombreuses femmes d’affaires viennent à l’association pour qui il est très difficile de trouver des salariés », commente la présidente d’Amephu.
Cette Journée de la Femme Rurale sera célébrée mardi à Calatayud par l’Institut Aragonais de la Femme (IAM), avec une journée au cours de laquelle des professionnelles de différents secteurs raconteront leur expérience lors d’une table ronde.
La répartition de l’aide de la Politique Agricole Commune (PAC) en Espagne se caractérise toujours par un écart important entre les sexes, dont 72,74% sont destinés aux hommes. Bien que le rapport du Fonds espagnol de garantie agraire (FEGA) pour 2020 montre une légère tendance à la réduction, 2% depuis 2012. Même avec cette légère diminution, la différence entre les hommes et les femmes bénéficiant des aides de la PAC est notable pour la gent féminine. C’est pour cette raison que le Plan Stratégique National vise à atteindre une plus grande égalité dans l’application de la Politique Agricole Commune (PAC), qui devrait être mise en œuvre au cours de la période 2023-2027.