Environ 1 500 travailleurs d’un centre de tri d’Amazon à Staten Island auront le droit de voter cette semaine lors d’une élection qui pourrait produire le deuxième syndicat de l’entreprise aux États-Unis.
Ce mois-ci, un entrepôt d’Amazon à Staten Island avec plus de 8 000 travailleurs a été le premier lieu à voter pour s’organiser, remportant le syndicat avec une majorité de plus de 10 points de pourcentage, malgré les tentatives d’Amazon d’annuler le résultat.
Si les travailleurs de la plus petite installation connue sous le nom de LDJ5 votent pour se syndiquer, ils rejoindront l’Amazon Labour Union, le même syndicat indépendant dirigé par les travailleurs qui a prospéré dans le camp. Les votes seront comptés à partir du lundi 2 mai.
Lors d’un rassemblement devant l’établissement dimanche, la trésorière d’Amazon Labour Union, Madeline Wesley, a déclaré qu’un syndicat était nécessaire car les travailleurs à temps partiel, sur lesquels l’établissement dépend fortement, ne pouvaient pas obtenir suffisamment d’heures pour subvenir à leurs besoins.
Les heures ne sont « pas basées sur ce que les travailleurs veulent ou ont besoin », a déclaré Mme Wesley, qui travaille chez LDJ5. « C’est basé sur ce qu’Amazon a trouvé le plus efficace aux dépens des travailleurs. »
Amazon n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires sur les plaintes des travailleurs concernant le plan.
Dans une interview lors du rassemblement, Mme Wesley a déclaré que le syndicat s’attendait à avoir plus de facilité à organiser LDJ5 après leur victoire à l’entrepôt, mais qu’Amazon avait été agressif pour persuader les travailleurs de voter non.
Une étape importante pour la syndicalisation chez Amazon
Les travailleurs d’un entrepôt d’Amazon à Staten Island ont remporté l’une des plus grandes victoires du travail organisé depuis une génération.
Bien que les perspectives du syndicat « semblaient sombres il y a quelques semaines, personne n’a abandonné », a déclaré Mme Wesley. « Ils ont persévéré et ont parlé à leurs collègues. L’atmosphère du bâtiment a considérablement changé. Je pense que nous avons de bonnes chances. »
Mais le syndicat fait face à des obstacles lors de l’élection, notamment le temps plus court qu’il consacre à l’organisation des travailleurs au centre de tri et le fait que la plupart des hauts responsables et organisateurs du groupe travaillent dans l’installation plus grande connue sous le nom de JFK8, ce qui leur donne un accès moins direct à travailleurs de LDJ5.
De nombreux syndicats trouvent également plus difficile de syndiquer les lieux de travail avec une forte proportion de travailleurs à temps partiel qui sont moins susceptibles d’investir dans des campagnes de syndicalisation.
Les travailleurs qui se rendent au centre de tri à pied pour un quart de travail de quatre heures, marchant souvent de 30 à 60 minutes dans chaque sens, ont tendance à être « un certain groupe de personnes qui ont vraiment du mal à s’en sortir », a déclaré Gene Bruskin, un organisateur de longue date. qui a conseillé l’Amazon Labour Union lors des deux élections de Staten Island.
M. Bruskin, connu pour avoir supervisé une campagne réussie dans une énorme usine de transformation de viande de Smithfield en 2008, a ajouté : « Quand vous avez ce genre de main-d’œuvre, c’est vraiment difficile. Vous avez beaucoup de gens qui ont plus une attitude, ‘C’est juste un concert à temps partiel, je ne reste pas ici.’ C’est un combat difficile. »
M. Bruskin et d’autres responsables du travail ont travaillé pour surmonter ces défis en faisant appel à des organisateurs d’autres syndicats, qui ont passé des appels téléphoniques, programmé des réunions avec des travailleurs et parlé à des employés à l’extérieur de l’établissement.
Uriel Concepción, qui travaille par quarts de quatre heures dans l’usine, a déclaré dimanche dans une interview qu’un syndicat y améliorerait les conditions de travail. M. Concepción a déclaré que 16 heures par semaine ne suffisaient pas pour payer les factures à la maison où il vit avec ses parents, mais qu’Amazon n’a jamais accordé ses demandes répétées de travailler à temps plein.
Eric Barrios, un autre travailleur de l’établissement, a déclaré dans une interview qu’il n’était pas décidé à soutenir le syndicat. M. Barrios a déclaré qu’il travaillait lui aussi 16 heures par semaine et qu’il n’avait pas pu obtenir plus d’heures, mais il craint que certains des objectifs du syndicat ne soient irréalistes.
« Certaines choses qu’ils disent sont farfelues, comme un salaire horaire de 30 $ », a déclaré M. Barrios lors du rassemblement de dimanche. « Je suis ici pour voir si je me laisse influencer. »
Le rassemblement a semblé attirer plus de 100 personnes, même si bon nombre des personnes présentes ne travaillaient pas dans l’établissement.
Pourtant, l’élan de la victoire ce mois-ci semble avoir suscité de nouvelles expressions de soutien à la campagne syndicale de la part d’étrangers. Mark Dimondstein, président de l’American Postal Workers Union, et Sara Nelson, présidente de l’Association of Flight Attendants, ont participé au rassemblement dimanche après-midi.
« Je suis vraiment inspirée », a déclaré Mme Nelson aux personnes présentes, ajoutant : « Cette connexion est la réponse à mes prières. »
Le sénateur Bernie Sanders, du Vermont Independent, et la représentante Alexandria Ocasio-Cortez, une démocrate de New York, se sont également présentés dimanche matin.
« Je vais à Staten Island pour soutenir l’incroyable courage des travailleurs d’Amazon là-bas qui se sont levés et ont vaincu l’une des plus grandes entreprises américaines », a déclaré M. Sanders dans une interview vendredi.
Il a également appelé le président Biden à jouer un rôle plus actif dans le soutien des campagnes syndicales chez Amazon et d’autres entreprises comme Starbucks, où plus de 20 magasins se sont syndiqués depuis décembre.
« J’ai fait une proposition à la Maison Blanche – pourquoi n’avez-vous pas une réunion avec certains des organisateurs de syndicats qui sont maintenant actifs? », A déclaré M. Sanders. «Obtenez un organisateur de Starbucks, d’Amazon, des autres syndicats qui s’organisent. Écoutez-les, apprenez d’eux, demandez-leur ce qu’ils veulent, comment la Maison Blanche peut les soutenir.
La Fraternité internationale des Teamsters, qui compte 1,3 million de membres et qui s’est engagée à syndiquer Amazon, joue un rôle important dans la campagne de syndicalisation plus large de l’entreprise en raison de sa vaste portée et de ses ressources. Sean O’Brien, le président des Teamsters, a parlé de dépenser des centaines de millions de dollars pour cet effort.
M. O’Brien et Christian Smalls, le président de l’Amazon Labour Union, rencontré ce mois-ci pour discuter de la manière dont les Teamsters pourraient aider les travailleurs d’Amazon à obtenir un contrat avec Amazon, ont déclaré les Teamsters.
Un autre syndicat, le Retail, Wholesale and Department Store Union, aurait perdu de peu un vote dans un entrepôt d’Amazon en Alabama lorsque les votes ont été comptés fin mars. Mais la marge était inférieure au nombre de bulletins contestés, laissant le résultat incertain.
façon Karen reportage contribué.
Les travailleurs post-Amazon commencent à voter pour un syndicat dans un autre établissement de Staten Island sont apparus en premier sur Germanic News.