PHÉNIX –
Les responsables fédéraux du travail ont demandé à un juge de licencier Starbucks Corp. pour forcer la réintégration de trois militants syndicaux sur son site de Phoenix parce que le géant du café s’était livré à des pratiques de travail déloyales, selon des documents.
Le directeur régional du National Labor Relations Board de Phoenix a demandé vendredi au tribunal de district américain de l’Arizona une injonction qui forcerait Starbucks à réintégrer ses trois employés – qui étaient trois des quatre membres du comité d’organisation du syndicat.
La pétition du NLRB est la dernière répression de la chaîne du café alors que des sites à travers le pays cherchent à se syndiquer. Les travailleurs du site phare de Seattle ont voté jeudi pour former un syndicat, tout comme les baristas du Colorado vendredi.
À Phoenix, les responsables fédéraux du travail allèguent que Starbucks a exercé des représailles après avoir appris que des travailleurs tentaient de s’organiser.
« Entre autres choses, Starbucks a sanctionné, suspendu et licencié un employé, en a licencié un autre de manière constructive et mis un troisième en congé sans solde après avoir révoqué les aménagements récemment accordés », indique le dossier.
Starbucks n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire vendredi soir.
« Comme nous l’avons toujours dit, nous respecterons le processus et négocierons de bonne foi. Nous espérons que le syndicat fera de même », a déclaré Reggie Borges, porte-parole de Starbucks, dans un communiqué après le vote sur le site de Seattle.