La technologie est présente dans la vie de tous les jours et prend de plus en plus d’importance. « Les compétences numériques ne peuvent pas être considérées comme quelque chose d’isolé car tout est de plus en plus connecté », souligne C.Armen González Gens, vice-président de Huawei Espagne le troisième jour du II Observatoire des ODD, organisé ce jeudi au CaixaForum de Madrid et organisé par EL ESPAÑOL, ENCLAVE ODS et Invertia.
Pour commencer, González a souligné que « tout est technologie et que l’objectif principal est de voir comment nous pouvons fournir la technologie à l’ensemble de la société ». Et il a ajouté que « nous connaissons l’importance des compétences numériques qui vont du langage numérique à la compréhension des données, en passant par la conclusion et même la programmation ».
Ainsi, il a souligné qu’« il est essentiel qu’il y ait une transformation dans la méthodologie de l’éducation, c’est-à-dire que les méthodes traditionnelles doivent être réfléchies et modifiées et orienter l’éducation vers le développement des compétences numériques ».
4. Carmen González Gens, vice-présidente de Huawei Espagne
« En tant qu’entreprise technologique, nous sommes très conscients de l’éducation et 25 % de nos revenus sont consacrés à la R&D », a-t-il souligné. En ce sens, Huawei a différents accords avec plusieurs universités, comme avec l’Université Polytechnique de Madrid. Également dans le développement de projets Big Data et Cloud avec l’Université Nationale de l’Université à Distance.
Il a désormais souligné que « les compétences numériques ne peuvent pas être considérées comme quelque chose d’isolé car tout est de plus en plus connecté « donc dès l’enfance, nous devons apprendre aux enfants à comprendre la technologie et à expliquer les choses qui suscitent leur curiosité afin de comparer des choses comme faire un atelier de robotique ou apprendre à programmer. »
González a détaillé que « chez Huawei, ils ont un Smart Bus, qui est un bus qui se rend dans les écoles dans toute l’Espagne et dans les zones rurales pour que les enfants comprennent la technologie, sachent comment l’utiliser et leur donnent des conseils. Ainsi, grâce à cette initiative, ils ont atteint plus de 18 000 enfants et 7 000 parents et éducateurs. »
Concernant la pénurie de talents TEC, le vice-président de Huawei Espagne a rappelé qu’« il y a moins de personnes dans les carrières techniques, il est donc nécessaire d’encourager les étudiants à envisager des carrières techniques ». En outre, il a souligné que « si nous allons vers une société où tout est de plus en plus interconnecté, nous avons besoin de plus de professionnels pour nous aider à garantir que la technologie continue d’évoluer au profit de la société ».
Les femmes dans l’industrie technologique
La technologie évolue très vite et les entreprises utilisent des outils technologiques pour tout. De cette manière, il a souligné qu’« il est très important que les entreprises veillent à ce que leurs employés possèdent les compétences numériques nécessaires pour pouvoir bien fonctionner dans ce changement que nous vivons et c’est un processus qui ne s’arrête pas car s’il s’arrête , l’entreprise va mourir. » .
González a rappelé que le rapport DESI 2022 de la Commission européenne indique que « seulement 19% des professionnels des TIC sont des femmes. » Ainsi, il a souligné « qu’il y a beaucoup à faire et la fondation commence par transmettre le message qu’il n’y a pas de carrière pour les garçons ou les filles et implanter ce message dès l’enfance ».
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