La NASA publie un plan d’action sur l’équité pour rendre l’espace plus accessible à tous

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À l’appui des efforts de l’administration Biden-Harris pour faire progresser l’équité raciale au sein du gouvernement fédéral, la NASA a publié son tout premier Plan d’action pour l’équité. Le plan établit des domaines d’intervention clés qui permettront à l’agence de suivre les progrès vers l’amélioration de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’accessibilité à la fois en interne et en externe à la NASA.

« A la NASA, toutes nos missions dépendent de notre engagement inébranlable envers l’égalité des chances », a déclaré l’administrateur de la NASA, Bill Nelson. « Le plan d’action pour l’équité approfondit notre engagement à identifier et à supprimer davantage les obstacles qui limitent les opportunités dans les communautés mal desservies et sous-représentées. Ce cadre ancre l’équité comme un élément central de chaque mission de la NASA pour rendre le travail que nous effectuons dans l’espace et au-delà plus accessible à tous . »

Les quatre domaines d’intervention visés par le plan sont les suivants :

  • Accroître l’intégration et l’utilisation des sous-traitants et des entreprises des communautés mal desservies et accroître l’équité dans le processus d’approvisionnement de la NASA
  • Améliorer les subventions et les accords de coopération pour faire progresser les opportunités, l’accès et la représentation des communautés mal desservies
  • Tirer parti des sciences de la Terre et des données socio-économiques pour aider à atténuer les défis environnementaux dans les communautés mal desservies
  • Faire progresser le respect des droits civils externes et élargir l’accès aux populations limitées en anglais au sein des communautés mal desservies

    • La NASA se penchera sur les domaines prioritaires en analysant et en évaluant plus avant les commentaires reçus d’une demande initiale d’informations. La demande initiale sollicitait des informations du public sur la question de savoir si, et dans quelle mesure, les programmes et politiques de la NASA perpétuent les obstacles et limitent les avantages pour les personnes de couleur et les autres communautés mal desservies. L’agence travaillera également à la mise en œuvre d’améliorations des politiques et des programmes qui comblent les lacunes et offrent plus d’opportunités au sein de la NASA, de l’industrie aérospatiale et des domaines STEM.

    Ce plan d’action est la dernière étape de l’initiative Mission Equity de l’agence annoncé l’année dernière en réponse à la Maison Blanche Décret exécutif 13985« Promouvoir l’équité raciale et le soutien aux communautés mal desservies par le biais du gouvernement fédéral. »

    Plus d’information:
    Pour plus d’informations sur le plan d’action pour l’équité et l’initiative Mission Equity de la NASA, voir nasa.gov/mission-equity

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