La réforme du travail de Yolanda Díaz
La réforme du travail de Yolanda Díaz a été approuvée grâce au vote d’Alberto Casero, qui a participé par voie électronique à la session. Le député du PP s’est trompé et a soutenu l’initiative du gouvernement. Il tenta, sans succès, de changer le sens de son vote en se rendant en personne, mais Meritxell Batet, président du Congrès, fit savoir au populaire que ce n’était pas possible.
La validation du décret a été approuvée par 175 voix pour : PSOE, Podemos, Ciudadanos, PDeCat, Más País, Teruel Existe, Nueva Canarias, PRC, Coalición Canaria et Compromís. Le PP, Vox, ERC, PNV, EH-Bildu, Junts, UPN, CUP, Foro Asturias et BNG étaient contre la réforme pour ajouter un total de 174 sièges qui ont rejeté la proposition.
Les partenaires réguliers du gouvernement dans cette législature comme ERC ou EH-Bildu n’ont pas soutenu la réforme du travail, estimant qu’elle souffrait de « graves lacunes ». Les deux députés UPN, Sergio Sayas et Carlos García Adanero, ont soutenu le PP et désobéi aux ordres de leur parti, qui avait conclu un accord avec l’exécutif. Cependant, l’erreur de Casero a sauvé in extremis Yolanda Díaz et Pedro Sánchez.
La réforme du travail était, finalement, dans une version beaucoup moins dure de ce que le ministère du Travail et les syndicats avaient initialement proposé, mais la réduction des revendications était nécessaire pour obtenir le soutien de la CEOE.
Les modifications ont porté sur trois aspects majeurs : l’intérim, la flexibilité de l’entreprise et la négociation collective. Le grand pari de cette réforme était de mettre fin à l’intérim et de miser sur les contrats à durée indéterminée.