Les célèbres bikinis de Yolanda Díaz Ces journées de promesses électorales prennent forme. La deuxième vice-présidente et ministre du Travail est consciente qu’elle ne pourra pas terminer sa « modernisation » du marché du travail Et il profite déjà du travail effectué par son département pour ajouter des idées à son programme d’idées électorales à Sumar.
Pour Díaz, les prochaines élections générales du 23 juillet « ne portent pas sur ce que nous avons fait ces quatre dernières années, mais sur les huit prochaines ». Il l’a dit ce vendredi lors de la présentation du Bill of Uses of Time avec lequel il cherche à rationaliser les horaires de travail et que, même s’il n’y parviendra pas, « cela sera utile pour sa carrière politique ».
Il s’agit d’une norme, avancée par EL ESPAÑOL-Invertia, élaborée par un comité d’experts et qui propose, entre autres, de réduire la journée de travail hebdomadaire à 37,5 heures en 2026 et 32 heures en 2032.
[Los expertos de Yolanda Díaz proponen rebajar la jornada laboral a 37,5 horas y subir el salario un 25% por las noches]
L’étude présentée pointe également un compactage de la journée de travail, avec la possibilité de une seule interruption d’une heure en cas de travail fractionné.
En cas de temps de travail réduit, les experts recommandent qu’il soit irrégulier pendant une semaine, un mois ou un an, afin que le travailleur puisse s’organiser. En revanche, pour les plus de 50 ans, il est proposé que les entreprises aient l’obligation de Négocier un plan pour améliorer l’organisation de l’emploi du temps.
Une transformation radicale des horaires de travail qui, pour le candidat Moncloa à Sumar, vise à garantir que les Espagnols aient le temps de « développer librement vos projets de vie » et pas seulement pour le travail.
Dans cette perspective, le ministre du Travail ne comprend pas que l’Espagne maintenir la journée de travail de 40 heuresavec des emplois qui exigent de la présence.
journée incompréhensible
« On travaille de plus en plus d’heures, allongées de manière incompréhensible »se lamente Díaz et, malgré cela, la productivité espagnole est toujours inférieure de 25 points à la moyenne européenne. Ce sera une autre des propositions de Sumar, comme l’a déjà avancé le candidat, qui prône la création d’un Conseil de la productivité.
Selon lui, l’économie est plus productive avec des horaires de travail plus flexiblesbien qu’il considère que les travailleurs ont aussi une opinion.
L' »humanisation » du temps de travail ne sera qu’un élément de plus du programme électoral de Sumar qui s’inspire des idées lancées durant ces quatre années au ministère du Travail.
Yolanda Díaz, vice-présidente du gouvernement avec Unai Sordo, leader de l’UGT, lors de la présentation du statut de la bourse.
Les biquinos électoraux de Yolanda Díaz ont également été prolongés jeudi dernier au chef de Comisiones Obreras, Unaï Sordo. Un baiser (il semble être sur les lèvres, d’après les photos qui le montrent) qui sait si s’excuser d’avoir volé Carlos Martín Urrizaqui était jusqu’à il y a quelques jours directeur du cabinet économique du syndicat et qui sera le nouveau gourou économique de Sumar.
Quelques excuses qui seraient mises en scène lors de la présentation du Statut des Bourses jeudi dernier. Un document signé avec les syndicats CCOO et UGT en dehors de la CEOE qui vise à protéger cette figure.
Le nouveau Statut définit l’avenir des pratiques scolaires et parascolaires prévues dans les études officielles. Les premiers sont ceux inclus dans le programme de formation et dont l’étudiant a besoin pour obtenir son diplôme supérieur. Les parascolaires sont déjà sortis de la formation obligatoire et l’étudiant peut les exécuter volontairement.
La norme, qui n’ira probablement pas de l’avant en raison de l’opposition de la Moncloa, reconnaît l’apport des boursiers, avec un bonus de 95% pour la Sécurité Sociale. En outre, il fixera des limites au nombre de personnes suivant une formation pratique dans une entreprise, ce qui ne peut excéder 20 % de l’effectif total.
[Los sindicatos no renuncian a subir salarios por la inflación de 2022 y lo dejan para la negociación colectiva]
Elle reconnaît également le droit à une compensation pour les dépenses, les vacances, les jours fériés ou l’utilisation des services mis à la disposition des travailleurs sur le lieu de travail dans les mêmes conditions.
Si le statut des bourses ne va pas de l’avant, à Sumar, ils s’apprêtent déjà à l’inscrire à leur programme politique. Non seulement parce qu’il est mandaté par la réforme du travail (il fait partie de son développement par la loi), mais aussi parce qu’il capterait l’intérêt des jeunes universitaires qui terminent présentement leur formation.
La dirigeante de Sumar veut introduire la législation sur le temps et la protection des travailleurs dans l’agenda public de la pré-campagne et ouvrir son fossé entre le PSOE et le PP. Díaz préfère rester loin de les débats électoraux qui suscitent « une certaine fatigue » et juge « plus urgent » de mettre le « temps de travail » au centre de la conversation, entre autres.
En fait, cette semaine, la deuxième vice-présidente Yolanda Díaz a lancé des bisous électoraux sous forme de tweets contre les grandes entreprises et en faveur de la classe ouvrière.
La deuxième vice-présidente du gouvernement et ministre du Travail et de l’Économie sociale, Yolanda Díaz. PS
Son objectif est de parvenir à un rééquilibrage des pouvoirs dans les entreprises. A cette fin, il propose la création dudit Conseil de la Productivité. Mais cela va beaucoup plus loin.
Díaz ne cache pas sa volonté d’appliquer et de développer l’article 129 de la Constitution, qui parle de la participation des travailleurs dans les entreprises. Le candidat de Sumar estime que le moment est venu d’aborder ce « grand sujet en suspens » et d’entreprendre une « réforme commerciale ».
Comme il l’a dit à d’autres occasions, Díaz souhaite que les employés soient impliqués dans les décisions de l’entreprise afin de « démocratiser le monde de l’entreprise ».
La candidate de la Moncloa pour Sumar clôt ses propositions par une « réforme globale » du système fiscal, qui envisagera un impôt permanent sur les grandes fortunes et une « grande réforme » de l’Impôt sur les Sociétés. Le débat, pour elle, ne porte pas sur l’augmentation ou la baisse des impôts, mais sur qui les paie. « Ceux qui ont le plus devraient contribuer davantage », souligne-t-il.
Nous sommes dans un changement d’ère et nous devons parler de nouvelles idées et propositions.@Ajouter propose quatre grandes réformes pour démocratiser l’économie de notre pays et mieux vivre.
Sujet 👇🏽🧶
– Yolanda Diaz (@Yolanda_Diaz_) 14 juin 2023
A un peu plus d’un mois des élections législatives, le deuxième vice-président se dévoile petit à petit les priorités de son programme électoral.
Parmi eux, Díaz a soulevé ce mardi un système de quotas de participation des migrants et les réfugiés dans les institutions publiques, les entreprises et les organisations.
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