Les détenues de la prison de Nieuwersluis (Utrecht) sont structurellement victimes de comportements structurellement malhonnêtes, y compris d’inconduite sexuelle, de la part du personnel. Il s’agit de propos à connotation sexuelle d’employés envers les détenus, mais aussi de baisers français, de gratifications orales et de relations entre employés et détenus. Il y aurait aussi des brimades, des cris et des jurons.
C’est la conclusion de l’Inspection Justice et Sécurité après une enquête au sein du pénitencier.
Les femmes interrogées ont déclaré qu’elles avaient peur de signaler le comportement. « Ils ont peur de ne pas être crus ou d’être désavantagés, par exemple par un transfert dans une autre prison. Si des détenus ont osé faire des signalements, ils n’ont pas toujours été pris au sérieux. Parfois rien n’a été fait avec eux, alors que tous les signalements doivent être pris en compte », a déclaré l’Inspection.
L’enquête montre également qu’il y a des commérages et des propos discriminatoires et sexistes parmi les employés. Tous les employés n’osent pas s’exprimer, en partie parce qu’ils travaillent ensemble depuis longtemps ou se voient en privé.
« Situation continue et urgente »
L’ampleur et la fréquence des comportements contraires à l’éthique n’ont pas fait l’objet d’enquêtes, mais l’Inspection souligne qu’après avoir interrogé 66 employés et détenus, l’impression s’est dégagée qu’il ne s’agit pas d’un incident accidentel. Il s’agit d’une « situation permanente et urgente ».
« Il existe une culture qui permet aux employés de la prison d’afficher des comportements contraires à l’éthique, y compris des comportements sexuellement transgressifs. L’environnement de vie et de travail n’est pas assez sûr. Pas pour les détenus, pas pour les employés », déclare l’inspecteur général Esther de Kleuver de l’Inspection. .
L’Inspection souhaite que des mesures soient prises rapidement. Par exemple, il est recommandé au PI qu’au moins une employée pénitentiaire soit présente dans chaque service pendant le programme de jour. L’Agence des établissements pénitentiaires (DJI) a été invitée à mettre en place une ligne d’assistance téléphonique où les détenues peuvent se rendre à l’insu du personnel du service. Le DJI devrait également se pencher sur la culture des autres prisons pour femmes.
L’enquête de l’Inspection a commencé l’année dernière après que la police a arrêté un employé accusé d’abus sexuels dans la prison. Cette enquête a ensuite été élargie après l’arrivée de nouveaux signaux d’inconduite.