Il incitation mixte à la retraite différée il permettra aux travailleurs qui retardent leur départ à la retraite de dix ans de percevoir une pension de 20 % en plus et, en plus, un chèque équivalant à la moitié du versement unique. L’objectif de la retraite différée est de favoriser la pérennité du système de retraite par des incitations à prolonger volontairement la vie active.
Cette formule, approuvée mardi en Conseil des ministres, combine les deux existantes depuis 2021 : le versement unique, un capital qui est perçu au moment du départ à la retraite, et le pourcentage d’augmentation de la pension, avec un supplément de 4 % au correspondant au calcul du montant de la pension.
Cette troisième incitation offrira aux travailleurs qui retardent leur retraite entre deux et dix ans une majoration de 2 % pour chaque année où ils retardent leur accès à la retraite. A cela s’ajoutera un paiement unique, qui équivaudra à la moitié du montant qu’ils recevraient s’ils optaient pour la formule du chèque unique.
[Seguridad Social facilitará la jubilación anticipada a quienes padezcan una discapacidad superior al 45%]
Par conséquent, si un travailleur avec une pension de 1 000 euros décide de prolonger sa vie active de dix années supplémentaires, il recevra 2 % de plus pour chacune de ces dix années supplémentaires travaillées et sa pension augmentera de 20 %. De plus, vous recevrez ce « chèque » équivalent à la moitié de la formule de paiement unique.
De leur côté, les travailleurs à l’âge de la retraite qui décident de continuer 11 ans ou plus en activité aura un versement unique appliqué à cinq ans de la période de report et une majoration de 2% de la pension pour chaque année de report de la retraite.
Cette incitation mixte coexistera avec les formules déjà existantes : le versement unique en capital et les 4 % supplémentaires auxquels il correspond pour le calcul du montant de la pension. Les travailleurs qui retardent leur retraite auront ainsi le choix entre trois incitatifs.
Mesures « absolument volontaires »
Le ministre de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, José Luis Escrivá, a insisté lors de la conférence de presse après le Conseil des ministres que ces incitations à la retraite différée sont « absolument volontaires ».
Nouvelle incitation à la retraite différée
Nous ajoutons aux modalités déjà existantes (versement unique et majoration de pension) une formule mixte : versement + majoration
Plus de flexibilité pour une retraite tardive qui profite au retraité, au système et à la participation au travail des personnes âgées pic.twitter.com/XbLLl7yEqn
– José Luis Escriva (@joseluisescriva) 16 mai 2023
« Il y a beaucoup de gens qui sont en très bonne santé, qui s’attendent à continuer d’être actifs et ils doivent être incités à prolonger leur vie active, s’ils le souhaitent« , a commenté Escriva.
Les données de la Sécurité sociale montrent que l’année dernière 5,4 % des inscriptions à la retraite ont été retardées, tandis que jusqu’à présent en 2023, il augmente de 7,8 %.
Les chiffres du portefeuille d’Escrivá reflètent également qu’une retraite différée sur deux retarde l’accès à la retraite d’un an, et une sur quatre retarde sa retraite de trois ans. L’incitation préférée des Espagnols qui retardent leur départ à la retraite est le versement unique, d’un montant moyen de 13 087 euros.
Le patron de la Sécurité sociale a également expliqué que les incitations au report de la retraite aidaient « les renforcement du système de retraite » et, en même temps, ils donnent » plus d’options et plus de flexibilité aux personnes proches de l’âge de la retraite « .
Pérennité garantie du système
Le ministre a regretté que les dépenses de retraite soient toujours évoquées mais jamais évoquées Les revenus de la Sécurité sociale, qui « croissent à des rythmes incomparables » et permettre « de garantir la pérennité du système ».
Escrivá a indiqué que cela répond à la croissance de l’emploiavec 460 000 affiliés depuis début 2023. Cette création d’emplois a fait croître les cotisations sociales de 8,9 % sur un an et représente 10,8 % du PIB.
Il Le déficit de la Sécurité sociale était en 2017 à 1,6% et il a été réduit « avec des mesures qui renforcent les revenus et la durabilité », à 0,5% actuellement. « Cela ira jusqu’à la stabilité budgétaire à l’horizon du plan de stabilité espagnol », confie Escrivá.
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