Les syndicats de la Sécurité sociale enterrent la hache de guerre et suspendre la grève prévue en septembre. Au moins pour l’instant. Les travailleurs et le gouvernement sont parvenus à un accord qui, entre autres questions, envisage la intégration de 3 525 salariés dans l’effectif, un nouveau régime incitatif (qui reste à négocier) et la mise en place du télétravail.
Avec l’accord, il cherche à clore la crise ouverte de l’attention au public dans les dépendances de la Sécurité sociale et les embouteillages qu’il subit. Pour cela, les syndicats CCOO, CSIF et UGT se sont mis d’accord lancer un cycle de négociations dans les semaines à venir dans lequel, entre autres, un plan de ressources humaines est clôturé.
CSIF indique que ledit plan implique la somme de 3 525 nouveaux soldats, dont 2 500 via les offres publiques d’emploi (OPE). Les 1 025 places restantes correspondent au personnel embauché pour faciliter le traitement du Revenu Minimum Vital (VMI), qui sera rendu structurant.
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il y aura aussi un nouveau régime de productivitéCependant, peu de choses ont été faites à cet égard. Il y aura une nouvelle réunion pour sa définition entre les syndicats et la Sécurité sociale le 22 juin au cours de laquelle seront discutées les incitations pour 2023 et l’éventuelle application d’un nouveau modèle en 2024 sera envisagée.
L’accord servira également à mettre en œuvre les travail à distanceafin que les salariés de la Sécurité sociale puissent bénéficier d’une journée hebdomadaire de télétravail chaque fois que leurs tâches y sont susceptibles.
D’autre part, le ministère de José Luis Escrivá commencera immédiatement le traitement des Agence nationale de sécurité sociale (qui intégrera toutes les administrations en la matière), dont l’avant-projet de loi doit être porté en Conseil des ministres, et la création de l’Ecole de formation de la sécurité sociale sera promue.
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