La manifestation du 1er mai est chargée cette année de revendications diverses des syndicats CCOO et UGT que trois ministres du gouvernement ont fait siennes. sous la devise « Augmenter les salaires, baisser les prix, distribuer les avantages », Les vice-présidents Yolanda Díaz et María Jesús Montero, ainsi que le ministre de la Consommation, Alberto Garzón, ont rejoint l' »ultimatum » syndical qui exige de parvenir à des accords dans les accords « bloqués » sous la menace d’un automne marqué par des mobilisations et des grèves.
« J’en appelle à l’employeur conclure un accord de négociation collective (ANC) dans les meilleurs délais avec les syndicats qui permet aux salaires d’augmenter dans l’ensemble de notre pays », a déclaré la vice-présidente du Travail, Yolanda Díaz, qui a souligné que ledit accord devait être « immédiat » et « imminent ».
L’AENC est un pacte national qui permet aux employeurs et aux syndicats d’établir le augmentations du salaire minimum qui doivent être imposées dans les conventions collectives sur des périodes pluriannuelles. Et maintenant l’affaire est bloquée.
La dirigeante de Sumar a insisté sur le fait que « les syndicats ont raison, il est indispensable d’augmenter les salaires dans notre pays » car, a-t-elle ajouté, « nous avons des avantages commerciaux absolument insupportables par rapport aux salaires moyens ».
À cet égard, il a fait valoir que Le salaire moyen en Espagne est de 21 000 euros par an, ce qui équivaut à un peu moins de 1 500 euros en 14 versements.. Un montant qui, a souligné Yolanda Díaz, « ne nous permet pas de vivre dignement à Madrid, Valence, Séville, Grenade, Vigo et dans de nombreuses villes de notre pays ».
[Los sindicatos amenazan a la CEOE con tomar las calles si no pacta ya una subida salarial]
Pour sa part, Vice-présidente socialiste María Jesús Montero a été exprimé en des termes similaires. « Nous espérons dans les prochains mois l’annonce d’un accord entre le patronat et les syndicats pour une augmentation des salaires, car nous assistons à un record d’avantages commerciaux », a-t-il déclaré avant de participer à la manifestation syndicale.
Alberto Garzón a également souligné la nécessité de répartir les bénéfices entreprise. Le leader de la Gauche unie (IU) a estimé que les chiffres élevés de l’inflation enregistrés depuis un an et demi « sont poussés, stimulés par des augmentations de marges commerciales abusives ».
Chose qu’il a imputée à certains hommes d’affaires « profitant des expériences de ces dernières années » pour faire retomber le coût de la crise « sur le dos des familles laborieuses ».
« Nous devons concevoir de meilleures façons de redistribuer la richesse également du point de vue de la consommation et des prix », a déclaré Alberto Garzón, « Pendant de nombreuses années, nous avons entendu dire qu’il fallait modérer les salaires. Il est maintenant temps de dire ce qu’il faut modérer, c’est les avantages. Il faut augmenter les salaires pour pouvoir développer un projet de vie valable. »
Menace de mobilisations
En ce sens, les syndicats ont été très soutenus par le Gouvernement dans leurs revendications auprès de la CEOE. Le secrétaire général du CCOO, Unai Sordo, et celui de l’UGT, Pepe Álvarez, Ils ont exigé comme ultimatum un accord pour augmenter les salaires dans les secteurs où l’accord de travail n’a pas encore été fermé, tout en exigeant également la distribution des avantages.
Et cet ultimatum est le prélude à un « automne chaud » dans les rues. « Soit il y a un accord salarial, soit les syndicats vont commencer à organiser une journée de mobilisation pour la rentrée qui finira par se regrouper en grève dans les secteurs où les accords sont bloqués », a assuré Unai Sordo, particulièrement dur à l’adresse le CEOE.
Manifestation à l’occasion du 1er mai à Madrid. EPE
Pour le chef, l’employeur doit choisir entre deux options:
« La hausse des salaires peut être augmentée en promouvant un grand accord d’État qui sert à guider pacifiquement 1 300 groupes ou par la négociation accord par accord et cela sera plus conflictuel. »
Pour sa part, Pepe Álvarez a averti la CEOE que le temps presse. « Les employeurs doivent être conscients que dans un court laps de temps, nous devons être en mesure de parvenir à un accord ou le conflit sera de nature générale pour toutes les conventions collectives qui ont une table ouverte. »
En outre, le chef de l’UGT a approuvé la devise de la manifestation à revendiquer comme « fondamental » que les entreprises partagent les bénéfices pour améliorer les salaires.
« Ces avantages doivent avoir un impact direct sur les travailleurs », a-t-il indiqué tout en rappelant que « l’Espagne grandit et chaque jour davantage de richesses se concentrent entre les mains de quelques-uns ».
Caractère réclamant
Les deux syndicalistes ont convenu que ce 1er mai « est très important » pour les travailleurs, parce qu’il fait partie d’un cycle électoral, qui va être un « tournant ».
De son côté, Álvarez a fait appel au caractère « vindicatif » de cette journée, et a rappelé qu’elle « doit servir à consolider les acquis très importants » de cette législature, comme la réforme du travail ou la réforme des retraites.
« Aujourd’hui, nous devons réclamer et exiger que les organisations politiques qui assistent à ces élections ne nous trompent pas, qu’elles parlent des choses qu’elles vont devoir décider », a-t-il fait remarquer.
De même, le secrétaire général de l’UGT a recommandé aux indépendants et aux petits et moyens entrepreneurs « qu’ils ne suivent pas les slogans de certaines de leurs représentations », qu' »ils font partie de cette chaîne d’exploitation », en référence aux organisations d’indépendants et de PME au sein de la CEOE.
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