Une année de congés payés ou une année à gagner le double ? Le dilemme viral d’un Chinois après avoir remporté une tombola

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Mis à jour le lundi 17 avril 2023 – 09:45

200 millions d’internautes dans ce pays asiatique suivent le cas de Lu et la plupart sont enclins à accepter l’argent mais pas à prendre des vacances

Lu avec le chèque du gagnant de l’année de congés payés.BAIDU

Le cas d’un homme chanceux qui a gagné un an de congés payés lors d’un tirage au sort de son entreprise est devenu viral sur les réseaux sociaux chinois, car l’homme doit décider s’il doit faire une longue pause ou accepter une année de salaire supplémentaire mais continuer à aller à le travail.

Plus de 200 millions d’internautes du pays asiatique ont suivi sur Weibo -l’équivalent de Twitter, censuré en Chine- l’histoire de luqui a remporté le prix du meilleur tirage il y a une semaine lors du dîner annuel de son entreprise dans la province de Cantonreprend le South China Morning Post aujourd’hui.

Même le patron de Lu a été surpris par la chance de l’employé, considérant que personne ne passerait l’année de congés payés car les chances de les obtenir étaient d’une sur mille, a déclaré un autre employé de l’entreprise à Daxiang News.

Dans une vidéo publiée par un autre de ses collègues, on voit Lu portant un chèque géant sur lequel on peut lire « 365 jours de congés payés », bien que l’heureux cadre se demande qui ferait son travail en son absence.

Peu de temps après, le gagnant lui-même expliquait dans une vidéo publiée sur le Réseau Douyin que l’entreprise lui offrait le choix entre une année de congés payés ou une année supplémentaire de salaire mais sans supprimer les douze mois de congé.

Le dilemme a suscité l’intérêt de centaines de milliers de personnes dans ce pays asiatique, où la culture du travail est profondément enracinée.

C’est peut-être pour cette raison que la plupart des commentaires sont favorables à ce que Lu accepte l’argent mais ne prenne pas de vacances, car ils craignent qu’il finisse par perdre son travail et l’entreprise engage quelqu’un d’autre à sa place.

Le protagoniste de l’histoire, pour le moment, continue de réfléchir à la question.

Lu a déclaré que ces dernières années, il a trouvé son travail « fatigant », que les vacances lui donneraient l’occasion de passer du temps de qualité avec votre famille et qu’il ne craignait pas les représailles de sa compagnie, dont il doutait qu’elle utiliserait sa bonne fortune pour le congédier.

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