Les agents sociaux sont ouverts à un accord salarial, mais la CEOE a exigé que le gouvernement reste en dehors de celui-ci. Cela a été exprimé lors de la table ronde sur « Le dialogue social comme outil de croissance économique » le jour de l’ouverture du III Wake Up, Spain!, organisé par EL ESPAÑOL, Invertia et D+I en collaboration avec EY, Oesia, Microsoft et EMT de Madrid.
Antonio Garamendi, président de la CEOE, Pepe Álvarez, secrétaire général de l’UGT et Unai Sordo, secrétaire général de la CCOO, ont participé à la table.
Pour commencer, Pepe Álvarez, secrétaire général de l’UGT, a rappelé tous les accords conclus grâce au dialogue social et a souligné qu’« il y en a trois ou quatre d’une grande importance, comme la réforme du travail, la première loi sur les retraites, le télétravail et la ‘loi du cavalier' ».
4. Table ronde. Le dialogue social comme outil de croissance économique
Bien sûr, il a souligné que l’important est que ces accords « sont étendus ». Cependant, il a rappelé qu' »il reste le parapluie de la négociation collective, qui aujourd’hui contribue à l’échec car nous n’avons pas pu trouver d’accord ».
Dans cette ligne, Antonio Garamendi, président de la CEOE, a souligné « le dialogue social est la meilleure infrastructure qu’un pays puisse avoir ». Comme le secrétaire de l’UGT, il a souligné qu’« au final il y a eu de la confiance et de la rigueur pour évoquer les dossiers aussi importants avec l’ERTE ».
[Calviño avanza que la inflación « bajará este mes » aunque « cabe esperar una alta volatilidad »]
À cet égard, Unai Sordo, secrétaire général du CCOO, a souligné que « les accords dans tout ce qui avait à voir avec la crise pandémique sont, sans aucun doute, une réussite car nous étions à la hauteur du défi auquel le pays était confronté « . En effet, il a souligné que « si nous n’avions pas réussi à introduire les réformes des mécanismes ERTE, la catastrophe de l’emploi et pour des milliers d’entreprises, aurait été sans précédent ».
Il a également rappelé un autre accord dont presque personne ne se souvient, comme les négociations sectorielles sur le protocole après des travaux dans un environnement incertain.
Un autre accord mis en évidence par Sordo concerne les réglementations et les changements, tels que la réforme du travail et la «loi du cavalier». Bien sûr, il a souligné qu’il restait « un dernier volet à renverser car le dialogue social n’a pas encore donné de réponse acceptée, comme un accord sur les revenus ». Ainsi, il a souligné que « nous devons favoriser une reprise des salaires ».
Concernant la négociation du contrat de location, Garamendi a souligné que « nous ne nous sommes jamais levés de table » et en cela « nous avons la capacité de dire oui et non, mais le dialogue continue de couler ».
La CEOE revendique la « liberté »
Le président de l’association patronale a insisté sur le fait que « nous souhaitons un accord national d’accords ». Bien sûr, il a souligné que « si quelque chose est important, ce n’est pas l’opacité, mais la tranquillité d’esprit pour qu’un accord puisse être trouvé ».
Garamendi a demandé au gouvernement de « nous laisser tranquilles et de ne pas dire ce que nous devons faire » car « ce dont j’ai besoin, c’est la liberté du dialogue social ».
À cet égard, Pepe Álvarez a souligné que « discrétion ne peut être synonyme d’inactivité ».
Suivez les sujets qui vous intéressent