Le taux de participation à la population active a atteint un niveau record pour les personnes handicapées en février, selon les tendances nationales de l’emploi des personnes handicapées d’aujourd’hui – mise à jour semi-mensuelle (nTIDE), publiée par la Fondation Kessler et l’Institut sur le handicap de l’Université du New Hampshire (UNH -IOD).
En comparant les indicateurs d’emploi d’une année à l’autre, les experts de nTIDE ont signalé une réduction de l’écart d’emploi entre les personnes handicapées et non handicapées, conformément à la tendance de l’ère pandémique selon laquelle les personnes handicapées surpassent leurs homologues non handicapées sur le marché du travail.
Chiffres nTIDE d’une année sur l’autre (comparant février 2022 à février 2023)
Basé sur les données du Bureau américain des statistiques du travail (BLS) Rapport sur les travaux publié aujourd’hui, le taux d’activité des personnes handicapées (âgées de 16 à 64 ans) est passé de 36,6 % en février 2022 à un niveau record de 40,2 % en février 2023 (hausse de 9,8 % ou 3,6 points de pourcentage). Pour les personnes non handicapées (âgées de 16 à 64 ans), le taux d’activité a également augmenté, passant de 76,9 % en février 2022 à 77,3 % en février 2023 (hausse de 0,5 % ou 0,4 point de pourcentage).
Le taux de participation au marché du travail reflète le pourcentage de personnes qui font partie de la population active (en activité, en mise à pied temporaire, en congé ou à la recherche active d’un emploi au cours des quatre dernières semaines) par rapport à la population totale (le nombre de personnes force divisée par le nombre de personnes dans la population totale multiplié par 100).
« Au cours de la pandémie de COVID-19, les personnes handicapées sont restées sur le marché du travail et participent maintenant à la population active à des taux records, atteignant un peu plus de 40 % en février pour la première fois depuis que le BLS a commencé à collecter des données sur les personnes. handicapées en 2008 », a fait remarquer Andrew Houtenville, Ph.D., professeur d’économie et directeur de recherche à l’UNH-IOD. « Plusieurs facteurs peuvent influencer la participation accrue des personnes handicapées, notamment une augmentation des opportunités d’emploi et un besoin pressant de travailler alors que les familles font face à des prix en hausse », a-t-il ajouté.
En ce qui concerne l’emploi, le ratio emploi-population des personnes handicapées en âge de travailler (16 à 64 ans) est passé de 33,1 % en février 2022 à 36,9 % en février 2023 (hausse de 11,5 % ou 3,8 points de pourcentage). Pour les personnes en âge de travailler sans handicap (16 à 64 ans), le ratio emploi-population a également augmenté, passant de 73,8 % en février 2022 à 74,4 % en février 2023 (en hausse de 0,8 % ou 0,6 point de pourcentage). Le ratio emploi-population, un indicateur clé, reflète le pourcentage de personnes qui travaillent par rapport à la population totale (le nombre de personnes travaillant divisé par le nombre de personnes dans la population totale multiplié par 100).
« Nous avons constaté une réduction de l’écart du ratio emploi-population entre les personnes handicapées et non handicapées de février 2022 à cette année », a déclaré John O’Neill, Ph.D., directeur du Centre de recherche sur l’emploi et le handicap de Fondation Kesler. « Cela est cohérent avec les gains que nous avons constatés alors que les personnes handicapées se sont fortement remises de la pandémie », a-t-il ajouté.
« La réduction de l’écart d’emploi est également étayée par les conclusions de la dernière enquête de la Fondation Kessler, la Enquête nationale sur l’emploi et l’invalidité de 2022 : effets de la pandémie de COVID-19 sur les perspectives des superviseursqui montre une augmentation des pratiques qui facilitent le recrutement, l’embauche et la rétention des personnes handicapées. »
Chiffres nTIDE mensuels (comparant janvier 2023 à février 2023)
Reflétant les effets saisonniers, le taux d’activité des personnes handicapées (âgées de 16 à 64 ans) a légèrement augmenté, passant de 39,6 % en janvier 2023 à 40,2 % en février 2023 (hausse de 1,5 % ou 0,6 point de pourcentage). Pour les personnes non handicapées (âgées de 16 à 64 ans), le taux d’activité a également légèrement augmenté, passant de 76,8 % en janvier 2023 à 77,3 % en février 2023 (hausse de 0,7 % ou 0,5 point de pourcentage).
De même, le ratio emploi-population des personnes handicapées (âgées de 16 à 64 ans) a légèrement augmenté, passant de 36,7 % en janvier 2023 à 36,9 % en février 2023 (hausse de 0,5 % ou 0,2 point de pourcentage). Pour les personnes non handicapées (âgées de 16 à 64 ans), le ratio emploi-population a également légèrement augmenté, passant de 73,9 % en janvier 2023 à 74,4 % en février 2023 (hausse de 0,7 % ou 0,5 point de pourcentage).
En février 2023, parmi les travailleurs âgés de 16 à 64 ans, les 5 973 000 travailleurs handicapés représentaient 4,0 % du total des 149 028 000 travailleurs aux États-Unis.
Remarque : Les statistiques du nTIDE sont basées sur les chiffres du BLS mais ne sont pas identiques. Ils sont adaptés par l’UNH pour combiner les statistiques des hommes et des femmes en âge de travailler (16-64 ans).
Fourni par la Fondation Kessler