Le gouvernement, les employeurs, les syndicats et les communautés autonomes se sont mis d’accord sur la nouvelle stratégie espagnole pour la sécurité et la santé au travail 2023-2027. Une initiative qui comprend des changements importants pour faire face aux accidents du travail dans des situations non prévues auparavant, comme le stress au travail.
Selon le document qui comprend la stratégie, auquel EL ESPAÑOL-Invertia a eu accès, les campagnes de l’Inspection du travail et de la sécurité sociale seront renforcées « sur les troubles musculo-squelettiques et les risques psychosociaux, avec un accent particulier sur le stress au travail, en se concentrant sur les activités dans lesquelles ces risques sont plus fréquents ».
Comment ce stress professionnel et les risques cités sont-ils définis ? L’idée n’apparaît pas dans le document, d’environ 140 pages. Toutefois, il indique que l’inspection du travail doit collaborer avec l’Institut national pour la sécurité et la santé au travail (organisme scientifique technique dépendant du ministère du Travail) et avec les organismes techniques des communautés autonomes « pour déterminer les activités prioritaires sur lesquelles intensifier le contrôle« .
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Parmi les nouveautés incluses dans la nouvelle stratégie figurent des actions spéciales dans santé mentale. En plus d’enquêter sur les causes de la dépression et de l’anxiété (lorsqu’elles génèrent une incapacité de travail), il sera mis à la disposition des entreprises procédures pour faciliter le retour des travailleurs retourner au travail après avoir souffert d’une maladie mentale.
De plus, les entreprises qui accréditent les bonnes pratiques dans ces combats D’autre part, il y aura également une surveillance particulière des conditions de santé et de sécurité des travailleurs dans les plateformes digitales dédiées à la livraison et aux colis.
En ce sens, l’accent sera également mis sur la « promotion de la prévention des risques professionnels dans les portée du service à domicile« .
La nouvelle stratégie vise également à améliorer la protection des travailleurs dans le santé et social secteur de la santéabordant des phénomènes tels que l’épuisement professionnel et le stress post-traumatique.
Plus de décès
L’initiative a été connue après que le ministère du travail a publié les données provisoires sur les accidents du travail en 2022, année qui s’est terminée par 826 décès, soit 17,2 % de plus qu’en 2021et 631 724 réclamations avec perte, soit 10,4 % de plus.
La ministre et deuxième vice-présidente elle-même, Yolanda Díaz, a admis la semaine dernière qu’il s’agissait de « chiffres inacceptables » et a rappelé que le taux d’incidence était de 3,5 accidents mortels pour 100 000 travailleurs et 2 852 accidents du travail pour 100 000 travailleurs.
Par secteur, la plus forte augmentation des réclamations liées au travail avec arrêt de travail s’est produite dans les domaines de activités de santé et services sociaux (47,3 % de plus) et dans le hostellerie (39,6% de plus).
Seul le secteur de agriculture et élevage réduit son nombre d’accidents du travail, avec une baisse de 6,5 % par rapport à 2021.
En chiffres bruts, le plus grand nombre d’accidents du travail avec arrêt s’est produit dans l’industrie fabricationavec un total de 88 870 sinistres, soit 5,3 % de plus qu’en 2021. Ils sont suivis par constructionavec 71 596 accidents (4,6% de plus), et le domaine d’activités de santé susmentionné, qui a totalisé 69 748 sinistres.
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