La chaîne de pharmacies Etos s’est mise d’accord avec les syndicats sur une nouvelle convention collective de travail : tous les employés des magasins sous gestion propre recevront 5 % de salaire en plus. Cet accord fait suite à une période de grèves dans les magasins Etos en décembre 2022 et janvier 2023.
Etos, qui fait partie d’Ahold, a annoncé jeudi après-midi être parvenu à un accord avec les syndicats pour cette convention collective de travail temporaire.
Il est frappant de constater que l’augmentation des salaires chez Etos n’est désormais « que » de 5 % et que la convention collective de travail ne dure que six mois jusqu’à fin juin 2023. Dans six mois, il doit y avoir un nouvel accord pour l’ensemble du secteur, qui comprend également le personnel des magasins franchisés . Ils ont maintenant leur propre convention collective.
« Pour le moment, il n’était pas possible de conclure la convention collective de travail avec les autres pharmacies », explique un porte-parole au nom d’Etos. « Nous avons pensé qu’il était important qu’il y ait une convention collective de travail pour nos collègues. Nous espérons pouvoir retravailler avec l’ensemble du secteur dans six mois. »
Le personnel des magasins Etos a fait campagne ces derniers mois pour une augmentation de salaire d’au moins 10 %. Le personnel souhaitait également une nouvelle convention collective de travail paritaire.
Plus tôt ce mois-ci, un accord a également été conclu sur une augmentation de salaire pour les employés municipaux (éboueurs) et le producteur de café Douwe Egberts après les grèves.