826 morts comme Unai Martínez et José Antonio González

826 morts comme Unai Martinez et Jose Antonio Gonzalez

l’un était unaï martinezl’autre José Antonio Gonzalez. L’un avait 35 ans et était opérateur à La Corogne. L’autre avait 60 ans et travaillait à Madrid comme balayeur de rue. Tous deux sont décédés des suites d’un accident du travail. en 2022l’année avec le plus de victimes du travail depuis 2009.

Un total de 1 196 425 personnes ont eu un accident du travail en Espagne l’année dernière, dont 564 701 sans arrêt de travail et 631 724 avec arrêt de travail. De ceux-ci, 826 sont mortels -comme ceux des mineurs de Barcelone-, ce qui représente une augmentation de 11% par rapport à 2021, atteignant ainsi le chiffre le plus élevé depuis 14 ans, selon les données provisoires du ministère du Travail. Cela signifie qu’en Espagne plus de deux personnes par jour meurent au travail. 94% étaient des hommes et 6% étaient des femmes. « Cette année, lorsque nous aurons les données consolidées vers octobre, nous verrons que le nombre d’accidents mortels en 2022 est passé à 870, se situant ainsi à des niveaux proches de ceux de 2008-2009. Cela nous inquiète beaucoup. » a-t-il déclaré à EL ESPAÑOL. Mariano Sanzsecrétaire des commissions ouvrières pour la santé au travail et la durabilité environnementale.

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De ces morts, 679 appartiennent à des accidents pendant la journée de travail et 147 sur le chemin du travail, ce que l’on appelle les accidents « in itinere ». Concernant les causes de décès, les suivantes ressortent : crises cardiaques, accidents vasculaires cérébraux et autres causes naturelles pendant les heures de travail, avec 285 victimes, ce qui implique une augmentation de 29% par rapport à l’année précédente. D’autres causes ont été écrasement ou amputationavec 103 décès.

Unaï ? Ongle arrêt cardio-respiratoire. Nous commençons par son histoire. Unai Martínez était un voisin de Palavea (La Corogne) et fondateur de la Peña deportiva blancquiazul Cheka. Unai a commencé à travailler le 22 mars 2022 dans une raffinerie à La Corogne, sous-traitée par la société Nervión Industries. Il avait auparavant travaillé dans d’autres installations à Castellón, Bilbao et au Portugal, et avait une formation et une expérience dans le secteur, en plus de tous les cours obligatoires mis à jour. « C’était un aspect clé pour eux de l’embaucher, car pour travailler, Si vous n’avez pas cette formation, vous n’embauchez personne.. Ils préfèrent que les employés suivent déjà les cours de formation plutôt que de les faire eux-mêmes pour réduire les coûts », a-t-il déclaré à EL ESPAÑOL Lorraine, la femme d’Unai.

Elle assure que dès le premier jour il était « mécontentement» et il a vu des choses « qu’il n’aimait pas, comme une mauvaise organisation ». Le samedi 26 mars, il est allé travailler et un responsable, « voyant qu’il y avait un camion arrêté qui produisait beaucoup de frais », a décidé que ils doivent effectuer le matin même un contrat de travail avec une autre entreprise pour le mardi suivant. Le permis pour ce jour « n’était pas autorisé ou requis ERA (appareil respiratoire autonome) ». Par contre, pour le même prévu le mardi suivant, c’était obligatoire, raconte Lorena.

« Deux responsables ont donné l’ordre d’effectuer ce travail avec deux autres responsables de Nervión, sans rien remettre en question, et ils ont donné l’ordre direct à Unai et à son partenaire d’effectuer ce travail, qui consistait à ouvrir un couvercle. Lorsqu’ils ont ouvert le couvercle, il y a eu une fuite de sulfure d’hydrogène qui a projeté Unai de l’échafaudage sur lequel il se trouvait, lui causant un arrêt cardiorespiratoire.. Il n’y avait pas de services médicaux ni d’ambulance médicale à la raffinerie. L’ambulance est arrivée après 45 minutes et les premières tâches de réanimation ont été effectuées par leurs propres collègues. Ils l’ont stabilisé, mais pratiquement dès le premier instant, ils nous ont dit que les lésions cérébrales étaient très importantes », se souvient sa femme.

Unai est décédé 3 jours plus tard, le 29 mars, et a fait don de ses organes pour « aider sept personnes à mourir ».

— Avez-vous remis cette affaire entre les mains de la justice ?

— Le processus judiciaire a commencé très récemment. Il y a quatre accusés et nous prions pour que la justice soit juste envers Unai. Nous avons tous des échecs, mais quand ils sont si graves qu’une personne perd la vie, nous devons en assumer la responsabilité et ne pas nous cacher derrière des multinationales qui achètent tout avec de l’argent, même la vie des gens. Personne n’a assumé la moindre responsabilité et ils n’ont même pas fait preuve d’un minimum d’humilité, au contraire. La raffinerie a publié dans la presse les résultats d’une enquête interne signée par tous les syndicats, à l’exception de la CIG (Confédération intersyndicale galicienne), dans laquelle elle a mis toute la responsabilité sur les travailleurs et leur manque de préparation et de formation.

Lorena affirme également à ce journal que, depuis la mort d’Unai, deux autres travailleurs ont perdu la vie dans la même compagnie pétrolière et que, tant dans cette entreprise que dans d’autres, « la production prime sur la sécurité des employés ». Après la mort d’Unai, une association a été créée en son nom pour que « sa mort ne soit pas oubliée » ; aussi de mener à bien un travail social et culturel et de « poursuivre l’héritage qu’il a porté de manière désintéressée, mais qu’il a donné tant de fois afin d’aider tout le monde, sans exception ».

Lorena estime que son mari était un garçon spécial et connu pour « ses œuvres sociales et sa solidarité avec les plus défavorisés. Nous le portons toujours dans nos cœurs. Nous nous battrons pour lui comme il se serait battu pour chacun de nous.« .

Protocoles de sécurité insuffisants

En 2022, le industrie, agriculture, élevage, sylviculture, pêche et construction tête de liste avec la plus forte incidence d’accidents du travail. Mariano Sanz, de Comisiones Obreras (CCOO), explique à ce journal que le problème est lié à un Prévention des risques professionnels de base liés à la sécurité. « Quand une personne tombe d’un échafaudage ou se retrouve coincée, ce qui fait défaut, c’est la sécurité, et bien sûr pour nous la valeur de la prévention du point de vue socio-professionnel a considérablement baissé ces dernières années ».

Ces trois grands secteurs sont suivis par transport et stockage. Nous continuons avec José Antonio González, un balayeur de rue de Vallecas (Madrid) décédé le 15 juillet 2022 pendant les heures de travail à cause d’un coup de chaleur.

L’événement s’est produit vers ce même vendredi vers 17h30, lorsque les services d’urgence de Madrid ont reçu un appel d’un témoin qui a averti qu’un homme s’était effondré dans la rue. L’équipe s’est rendue sur les lieux et a trouvé le travailleur inconscient et avec une température corporelle de 41,6 degrés. Malgré les tentatives des agents de santé d’appliquer du froid sur les aisselles, l’aine et le cou, ils n’ont pas réussi à faire revenir l’homme à la raison. Il est finalement décédé à l’hôpital Gregorio Marañón.

José Antonio avait 60 ans et travaillait avec un contrat temporaire comme balayeur de rue. Il appartenait au service de nettoyage des rues de la société Urbaser et avait commencé son emploi fin 2021. Malgré les températures élevées et la canicule subie à cette époque dans la capitale espagnole, le seul protocole de sécurité expliqué à José Antonio était qu’il devait « boire beaucoup d’eau et se réfugier dans des endroits ombragés ».

José Antonio González avec son fils Miguel Ángel quand il était petit. EE

« A cette époque, mon père était seul, et s’il avait été accompagné il a peut-être eu une autre fin. Il n’y avait pas de protocole d’action spécifique dans une situation comme celle-ci. Son truc serait, à mon avis, de modifier les parcours, de changer les horaires et de partir dans les zones où il y a plus d’ombre aux heures où les températures sont plus élevées ; Changez également vos vêtements pour des vêtements qui vous permettent de mieux respirer. Et ce n’était pas le cas. Ils l’ont informé de choses logiques telles que l’hydratation et le fait d’aller dans des zones ombragées, mais pas de protocole en tant que tel. Cela ne suffisait pas et Ça n’empêchera pas ce qui est arrivé à mon père de se reproduire.« , avoue-t-il à EL ESPAÑOL Miguel Ángel Gonzálezfils de José Antonio.

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Désormais, la famille de cet homme demande que des changements soient apportés pour que « cela ne se reproduise plus ». « Nous considérons qu’il est essentiel que des mesures de prévention des risques soient prises, et pas seulement dans les entreprises de nettoyage. Nous avons déposé des mesures légales et ce sont nos avocats qui connaissent l’état des plaintes. Nous voulons qu’ils personne d’autre n’a à souffrir ce que nous souffrons, et nous demandons à la fois à l’entreprise, à la mairie de Madrid et au reste des entreprises de mettre en œuvre d’autres mesures en matière de prévention des risques. Celles qui existaient à l’époque n’ont pas suffi à empêcher ce qui s’est passé, ce qui clairement aurait pu être évité. Il y a beaucoup d’accidents du travail et la grande majorité sont invisibles, vous devez donc appuyer dans les cas où des personnes se révèlentcomme c’est le cas avec mon père, pour que cela ne se reproduise plus », se lamente Miguel Ángel.

Priorité zéro du gouvernement

En ce sens, Sanz dénonce que la prévention des risques professionnels a été « marchandisée » et qu’il existe une concurrence entre entreprises dans laquelle « la compétitivité basée sur la qualité n’est pas abordée, mais plutôt sur le prix ». Par conséquent, il souligne que la première chose à faire est créer une bonne évaluation et puis certains plans de prévention pour éviter ces risques. « C’est à ce moment-là qu’il faut former les gens pour éviter ce genre d’accidents, car tout le monde sait que si vous êtes au quatrième étage, il faut être accro, le problème est que vous avez une bonne accessibilitéque l’échafaudage est en bon état et que vous disposez d’une protection adéquate ».

CCOO a exposé au gouvernement à la mi-février une présentation publique d’une stratégie pour éviter l’augmentation des accidents du travail, bien que Sanz déclare qu' »à ce stade du mandat, et avec le temps qui existe, il n’y a pas beaucoup de marge de manœuvre pour prolonger ces négociations. S’ils nous le demandent, nous essaierons d’en profiter, mais bien sûr la prévention des risques n’a pas été une priorité pour ce gouvernement« .

Le filet d’accidents mortels en 2023 ne s’arrête pas et Sanz s’attend à ce que les chiffres de cette année soient supérieurs à ceux de 2022. « Les accidents du travail sont le pire indicateur socio-économique que nous ayons sur la table, et ils augmentent beaucoup plus que l’an dernier. »

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