La pénurie de sages-femmes (infirmières spécialisées dans Obstétrique et de gynécologie) en Espagne -entre 40 et 50%-, l’intrusion dans la profession ou le peu de changement générationnel, vient de loin et « met en danger la santé des mères et des nouveau-nés ». Il le dit Conseil général des soins infirmiers ce que vous avez proposé de faire une radiographie du métier. Dans notre pays, Il y a 8 084 sages-femmes inscrites (non retraitées), avec les données de l’INE au 31 décembre 2022. Il en faudrait deux fois plus, au moins 15 000, pour fournir « des soins de santé de qualité aux femmes ». De toute évidence, ils ne suffisent pas, assure El Periódico de Españadu groupe Prensa Ibérica, la matrone membre de la CGE, Montse Angulo.
La carence entourant la profession C’est « plus urgent » chaque jourassure l’organisme collégial qui, en collaboration avec son Institut espagnol de recherche en soins infirmiers et les membres et représentants des sages-femmes des différentes écoles d’Espagne, a lancé une enquête pour pouvoir détailler – avec des données réelles et fiables – comment sont toutes les autonomies. faire en termes de « à l’intrusion, au déficit, aux pouvoirs et aux types de contrats« . Angulo espère avoir les résultats au mois d’avril. Et obtenir des résultats très concrets, explique-t-il, par provinces et communautés.
santé sexuelle
C’est-à-dire pouvoir connaître la vraie photo du moment pour proposer des améliorations qui seront transférées au ministère de la Santé et aux différents départements de santé, explique Angulo. Ils s’inquiètent de la pénurie de spécialistes dans les domaines comme soins primaires, hôpital ou dans d’autres comme celui du santé sexuelle et reproductive. Un débat au cours duquel les experts ont souligné la nécessité d’élargir les compétences des sages-femmes à partir de la spécialité elle-même.
Les données de l’enquête, ouverte jusqu’au 17 mars, aideront la CGE à répondre aux ingérences dans la profession – un aspect cela les inquiète « beaucoup », précise la voyelle du CGE- ; sur le développement des compétences et sur la formation. Les pourcentages actuels, ajoute-t-elle, ne correspondent pas vraiment à la réalité pour deux raisons : premièrement, toutes les sages-femmes, bien qu’elles soient inscrites, ne déclarent pas avoir la spécialité (au sein des soins infirmiers) et ne sont pas enregistrés comme tels ; et deux, « Il est difficile de savoir où ils travaillent ».
La grande majorité des sages-femmes exercent leur travail dans les centres de santé et les hôpitaux (surtout publics)
Montse Angulo explique que la grande majorité travaille dans les centres de santé et les hôpitaux (surtout publics) mais il y a ceux qui se consacrent à l’enseignement, ou sont-ils dans la sphère privée. « Ils ne sont pas obligés de le dire aux associations professionnelles (où ils travaillent) mais nous voulons qu’ils nous répondent pour mieux le savoir. » Comment sont-ils répartis par provinces ?« , il est dit.
Le déficit de la profession
La réalité actuelle, selon les données du Conseil lui-même, est qu’il y a 8 084 sages-femmes inscrites et qu’elles ne sont pas à la retraite. Madrid, Andalousie et Catalogne Ce sont les communautés autonomes qui en comptent le plus grand nombre, mais elles sont encore peu nombreuses. Angulo dit que maintenant ils veulent en savoir plus. Ils cherchent à avoir des chiffres détaillés parce qu’ils savent que, selon les régions, il existe aussi des différences dans les ratios. Ce que l’on sait, c’est que s’il y avait 8 000 sages-femmes, « il en faudrait au moins le double, 15 000, pouvoir offrir toute la qualité des soins que toutes les femmes méritent tout au long de leur phase reproductive », souligne-t-elle.
Il y a un suivi et des soins qui aujourd’hui sont assez abandonnés par les sages-femmes car nous sommes peu nombreuses.
« Notre métier est historique et nous avons une série de directives européennes qui ont été transcrites dans notre législation. Nos compétences Il s’agit d’accompagner la femme tout au long de cette étape de la santé sexuelle et reproductive. C’est-à-dire de la part de la fille qui commence avec tes premières règlesjusqu’à bien plus tard, une femme du ménopause« , indique Montse Angulo.
Et il est expliqué : « Les femmes doivent être contrôles jusqu’à 60 ou 65 ans; être au programme cancer du col de l’utérus, par exemple; il y a une surveillance et des soins qui existent aujourd’hui c’est assez abandonné par les sages-femmes Car, comme nous sommes peu nombreux, nous nous consacrons à ce qui est strictement exclusif à notre métier, comme la grossesse, l’accouchement ou les soins post-partum. Même sous cet aspect, nous avons détecté dans certains domaines que même ça, ce n’est pas cent pour cent« .
La moyenne européenne
Un autre ouvrage récent – le « Rapport sur le développement de la profession de sage-femme en Espagne : défis et recommandations », préparé par la société Crowe à la demande de la Fédération des associations de sages-femmes d’Espagne (FAME) – indiquait que, cavec un ratio de 6,1 sages-femmes pour 10 000 femmes entre 14 et 65 ans, l’Espagne se situe bien en dessous de la moyenne européennefixé à 9,1.
Ce document souligne également, conformément à ce qui a été affirmé par le Conseil général des soins infirmiers, que l’éventail des pouvoirs des sages-femmes dans notre pays l’un des plus grands d’Europe (des pays comme Allemagne ou Royaume-Uni se limitent aux soins obstétricaux), la pénurie de professionnels fait que tous ne peuvent pas être couverts, favorisant l’intrusion d’autres professions. De plus, la pénurie de professionnels se traduit par taux de césarienne 10% plus élevé que recommandé par le Organisation mondiale de la SANTE (OMS).