La tranche d’âge la plus touchée par le chômage est celle des personnes de plus de 50 ans. En fait, plus de la moitié appartiennent à cette tranche d’âge et recherchent du travail depuis plus d’un an. En revanche, trois sur quatre, soit 75%, n’ont pas réalisé pas d’entretien d’embauche au cours des six derniers moisselon le dernier rapport Votre âge est un trésor de la Fondation Adecco.
Concrètement, 879 100 personnes de plus de 50 ans sont à la recherche d’un emploi. De ceux-ci, 56% le font depuis plus d’un an, mais sans succès, un chiffre qui est tombé à 38% si l’on prend en compte l’ensemble de la population.
Selon les résultats de ce rapport, 90 % des personnes de plus de 50 ans qui sont au chômage vous pensez que votre CV ne passe pas le filtre en raison de l’âge.
Par ailleurs, une personne sur quatre préfère ne pas inclure sa date de naissance sur son CV. Même si 75 % le font par souci de transparence et de visibilité, selon Europa Press.
« Les personnes de plus de 50 ans savent que l’entretien d’embauche est un moment décisif pour démontrer leurs compétences et leurs capacités, mais elles n’en ont pas toujours l’opportunité. Souvent, elles sont laissées pour compte. automatiquement rejeté lors de la phase d’examen du programme », a déclaré le directeur général de la Fondation Adecco, Francisco Mesonero.
Misez sur les compétences professionnelles
Il y a donc des entreprises qui parient par des formules comme le CV aveugledans lequel seules les compétences professionnelles se démarquent.
« Cependant, il ne suffit pas de changer le modèle pédagogique, mais il est nécessaire transformer la mentalité et les processus des entreprisesfaisant évoluer le modèle de sélection réalisé en Espagne », a ajouté Mesonero.
Même si la tendance actuelle penche vers l’omission des informations personnelles sur le CV, la Fondation Adecco souligne que l’âge C’est un facteur qui peut dénoter l’expériencede la maturité et une série de compétences intéressantes pour certains postes.
Selon l’enquête, 93 % des chômeurs seniors ont besoin travailler d’urgence pour gagner un revenu avec lequel couvrir les dépenses de base immédiates.
Obtenir une pension « adéquate »
Par ailleurs, près de deux personnes sur trois déclarent que ce besoin de être utilisé d’urgence est d’accumuler des cotisations nécessaires pour leur permettre d’obtenir une pension adéquate.
Pour trouver un emploi, 92% des chômeurs interrogés par la Fondation Adecco se déclarent disposés à changer de secteur et 89,3% J’accepterais même un emploi moins qualifié.
« Il est essentiel d’accompagner les seniors pour leur apporter des compétences et des aptitudes, afin qu’ils puissent maintenir ou accroître leur qualification et ne devenons pas au chômage chronique », a souligné Begoña Bravo, directrice de l’inclusion à la Fondation Adecco.