Les taux de chômage dans 17 États, concentrés dans les montagnes du Midwest, du Sud et de l’Ouest, ont atteint des niveaux record en avril, signe d’un marché du travail inhabituellement tendu.
Le jalon dans ces États marque un net renversement par rapport au printemps 2020, lorsque la pandémie de Covid-19 a fait grimper le chômage à des niveaux record dans 15 de ces États, selon les données du Département du travail remontant à 1976.
Taux de chômage par État et CD
États qui sont passés
Record élevé pour enregistrer
faible taux de chômage
États avec un record en avril
ou mai 2020
Record bas début 2022
États qui sont passés
Record élevé pour enregistrer
faible taux de chômage
États avec un record en avril
ou mai 2020
Record bas début 2022
États qui ont quitté
de hauteur record
record bas
chômage
États à un niveau record
avril ou mai 2020
Record bas début 2022
États établis avec un record
en avril ou mai 2020
Record bas début 2022
États avec un niveau record
arrêté en 2020
Record bas plus tôt
en 2022
Deux autres États – l’Oklahoma et l’Arkansas – avaient des taux de chômage record plus tôt dans l’année.
Au Nebraska, où les emplois sont nombreux dans les industries résistantes à la pandémie comme l’agriculture et la transformation des aliments, le taux de chômage était de 1,9 % en avril. L’État a égalé l’Utah avec le taux de chômage le plus bas du pays. D’autres régions du Midwest et des West Mountains ont atteint des taux de chômage record, tout comme les États du sud comme l’Alabama, la Géorgie et le Tennessee.
Le chômage a baissé aux États-Unis après que le taux de chômage national a atteint 14,7 % en avril 2020, le plus élevé pour les données remontant à 1948. Les entreprises ont temporairement fermé leurs portes et les Américains sont restés chez eux lorsque Covid-19 a frappé, mais les réouvertures cet été ont stimulé une reprise rapide de l’emploi.
Dans de nombreux États plus ruraux et moins densément peuplés, divers facteurs ont poussé le chômage à des niveaux record depuis l’épidémie de Covid-19. Ces facteurs incluent des restrictions plus souples et des combinaisons industrie-emploi plus résistantes à la pandémie, selon les économistes.
Le faible taux de chômage suggère que le marché du travail, un pilier de l’économie, est toujours solide malgré la volatilité des actions, des obligations et d’autres actifs reflétant les craintes des investisseurs que les États-Unis se dirigent vers un ralentissement économique. Les employeurs continuent de garder leurs employés et de nombreux travailleurs à la recherche d’un emploi peuvent facilement en trouver un.
Le faible taux de chômage est également symptomatique d’une économie déséquilibrée, avec trop peu de demandeurs d’emploi pour suivre la hausse des dépenses de consommation et la demande de main-d’œuvre des employeurs.
« Chaque fois que vous déversez des billions de dollars supplémentaires dans l’économie pour rechercher plus de biens et de services produits par moins de personnes, vous allez avoir ce marché du travail très, très serré », a déclaré Julia Pollak, économiste en chef du site Web Jobs ZipRecruiter..
Changement depuis février 2020 pour :
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Les disparités entre les offres d’emploi et la main-d’œuvre disponible sont particulièrement aiguës dans certains États, entraînant des ratios plus extrêmes que la moyenne nationale de deux offres d’emploi pour chaque demandeur d’emploi au chômage. Au Nebraska, il y avait environ 3,5 offres d’emploi pour chaque demandeur d’emploi en mars.
Partout au pays, les employeurs augmentent les salaires pour attirer des travailleurs dans un marché du travail tendu. En avril, le salaire horaire moyen a augmenté de 5,5 % en glissement annuel, bien au-dessus de l’augmentation d’environ 3 % observée fin 2019 avant que la pandémie ne frappe.
Les travailleurs qui récoltent des augmentations de salaire peuvent économiser ou dépenser de l’argent sur les billets d’avion, la nourriture et les hôtels. Mais les employeurs qui doivent payer plus les travailleurs pourraient répercuter les augmentations de taux pour rester rentables et menacer de maintenir l’inflation à un niveau élevé alors qu’elle est déjà proche d’un sommet de quatre décennies.
Des États comme l’Arizona et la Géorgie ont des taux de chômage record et une solide croissance des salaires. Mais même les grandes villes de ces États sont confrontées à une inflation qui dépasse le taux national de 8,3 %. Dans les régions métropolitaines de Phoenix et d’Atlanta, les prix à la consommation ont augmenté de 11 % et de 10,8 % d’une année sur l’autre en avril, respectivement.
La Réserve fédérale augmente les taux d’intérêt pour maîtriser l’inflation. Cela sera probablement particulièrement bénéfique pour les États ayant des taux de chômage très bas, qui auraient autrement « plus de mal à contrôler l’inflation » que des marchés du travail moins tendus, a déclaré Daniel Zhao, économiste principal chez Glassdoor.
Les taux de participation – qui représentent la proportion de la population travaillant ou cherchant du travail – ont tendance à être plus élevés dans les États où les taux de chômage sont historiquement bas. Par exemple, le Nebraska avait le taux d’activité le plus élevé de tous les États avec un taux de chômage de 1,9 % en avril. D’autres États, dont l’Utah, le Dakota du Sud et le Minnesota, affichaient également un faible taux de chômage accompagné de taux de participation à la population active relativement élevés.
Certains des facteurs qui ont déclenché de faibles taux de chômage dans les États sont spécifiques à la pandémie. Par exemple, des restrictions étatiques plus souples sur les entreprises ont contribué à maintenir les taux de chômage plus bas dans de nombreux États pendant la pandémie, selon les économistes. Cela comprenait de nombreux États du Sud. D’autres qui ont restreint leurs activités pendant de longues périodes – y compris les États du nord-est comme New York, le Massachusetts et le Connecticut – ont encore plus de terrain à récupérer avant d’atteindre les taux de chômage d’avant la pandémie.
Les endroits avec une concentration plus élevée d’emplois dans la fabrication et l’entreposage ont mieux résisté à l’impact de la pandémie, a déclaré Mme Pollak, citant à titre d’exemple Elkhart, Indiana, un centre de fabrication de véhicules récréatifs.
En revanche, les États avec une forte présence d’emplois en contact avec la clientèle dans les restaurants, les bars et les hôtels ont rapidement supprimé des emplois au début de 2020 au milieu des fermetures pandémiques et du retrait des consommateurs. Plus de deux ans après l’épidémie de Covid-19, le marché du travail se redresse, ces États, bien qu’en progrès, restent à la traîne par rapport aux autres alors que l’emprise de la pandémie s’atténue.
Par exemple, les taux de chômage à Hawaï et au Nevada ont atteint des sommets respectifs de 22,4 % et 28,5 % en avril 2020, les États fortement touristiques souffrant du manque de visiteurs. En avril de cette année, leur taux de chômage était toujours supérieur au taux national de 3,6 %, mais était tombé à 4,2 % et 5 % respectivement.
« Si vous perturbez si gravement l’emploi, cela peut prendre beaucoup de temps pour récupérer », a déclaré Mme Pollak. « Le nombre de touristes reviendra plus vite que les entreprises qui emploient les travailleurs des services. »
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