Zoom: Zoom entlässt seinen Präsidenten, lesen Sie den Brief des Unternehmens an die SEC

Zoom Zoom entlaesst seinen Praesidenten lesen Sie den Brief des
Hauptfach Videokonferenzen Zoomen hat seinen Präsidenten entlassen, Gregor Grab. Tomb, ein ehemaliger Google-Mitarbeiter, kam vor 10 Monaten zu Zoom – im Juni 2022. Zoom gab die Kündigung von Tomb in einer Einreichung bei der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission (SEC) bekannt. Die Kündigung von Tomb erscheint plötzlich, da sie sofort wirksam wird (ab Freitag, dem 3. März). Die SEC-Einreichung, in der die Entlassung von Tomb angekündigt wurde, wurde von Zooms Chief Operating Officer (COO) Aparna Bawa unterzeichnet.
SEC-Einreichung, die die Kündigung ankündigt
„Zoom Video Communications, Inc. (das „Unternehmen“) hat am 28. Februar 2023 die Anstellung von Greg Tomb als President des Unternehmens mit Wirkung zum 3. März 2023 gekündigt Offengelegte Beschäftigungsvereinbarungen, die bei einer „Kündigung ohne Grund“ zahlbar sind, heißt es in Zooms Einreichung bei der SEC.

Zoomen Sie auf Tombs Feuer
Es ist nicht klar, wer Tombs Position als Präsident von Zoom übernehmen wird. Ein Sprecher von Zoom sagte gegenüber Business Insider, dass das Unternehmen keinen Ersatz für Tomb finden werde, und lehnte eine weitere Stellungnahme ab.
Tomb kam 2022 zu Zoom
Zoom gab die Ernennung von Tomb zum Präsidenten des Unternehmens am 7. Juni 2022 bekannt. Tomb verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung und kam von Google Cloud zu Zoom, wo er zuletzt Vice President of Sales, Google Workspace, war. KMUDaten und Analysen, Geo Enterprises und Sicherheitsverkäufe.

Tomb berichtet direkt an den Gründer und Chief Executive Officer von Zoom Eric S Yuan. Wie das Unternehmen während der Ernennung von Tomb bekannt gab, beaufsichtigte er die Markteinführungsstrategie des Unternehmens, die Umsatzbemühungen und das Büro des globalen Chief Information Officer.
Die Kündigung von Tomb erfolgt, nachdem Zoom Anfang Februar angekündigt hatte, etwa 1.300 Mitarbeiter zu entlassen – 15 % seiner Belegschaft. Yuan hat dann gesagt, dass er für Fehler und die daraus resultierenden Maßnahmen verantwortlich sei; Yuan kündigte auch an, dass er eine Gehaltskürzung von 98 % hinnehmen werde, was bedeutet, dass sein Gehalt in diesem Jahr 10.000 US-Dollar betragen würde.

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