Eine Bank der Richter Sanjiv Khanna und MM Sundresh schloss die Petition, nachdem Anwalt Arvind Datar, der für Zoom auftrat, sagte, dass sogar das Unionsministerium für Elektronik und Informationstechnologie (MeitY) hatte bei der Verwendung der Anwendung nichts falsch gefunden.
„Das überlebt nicht. Sogar Gerichte verwenden Zoom … MEITY hat nichts Falsches mit Zoom gesagt. Und warum nur auf uns abzielen, nicht auf WebEx usw.?“ Sagte Datar.
PIL hat das Datenschutzproblem hervorgehoben
Das oberste Gericht befasste sich mit einer von Harsh Chugh eingereichten Petition, die ein Verbot der Nutzung der Zoom-App in Indien bis zur Formulierung entsprechender Gesetze forderte und behauptete, die App verletze die Privatsphäre. In dem Plädoyer heißt es, dass die Plattform eine Bedrohung für die Privatsphäre der Personen darstelle, die sie nutzen, und auch gegen die Cybersicherheit verstoße.
Die PIL behauptete auch, dass die Zoom-App nicht sicher sei, da sie keine End-to-End-Verschlüsselung habe und gegen das Information Technology Act, 2000, und die Information Technology (Procedure and Safeguards for Interception, Monitoring and Decryption of Information) Rules verstoße, 2009.
Der CEO von ZoomVideo Communications hat sich bereits öffentlich entschuldigt und akzeptiert, dass die App in Bezug auf die Bereitstellung einer sicheren digitalen Umgebung, die gegen die Normen der Cybersicherheit verstößt, fehlerhaft sei, heißt es in dem Plädoyer.
Zoom-Entlassungen
Die Entwicklung kommt eine Woche, nachdem Zoom den Stellenabbau angekündigt hat. Eric Yuan, CEO von Zoom, sagte, dass das Unternehmen 1.300 Mitarbeiter entlässt, was etwa 15 % seiner Belegschaft entspricht. Als Grund für die Entlassungen nennt der Firmenchef die „Unsicherheit der Weltwirtschaft und deren Auswirkungen auf unsere Kunden“. Er sagte, dass Zoom in 24 Monaten um das Dreifache gewachsen sei, um die steigende Nachfrage nach einer Lösung zu bewältigen, damit die Menschen während der Covid-19-Pandemie verbunden bleiben.