Sogenannte „Tech for Good“-Accelerators, die sich mit so gut klingenden Themen wie ESGs und SDGs befassen, sind in den letzten Jahren entstanden. Einige Beobachter haben diese Bemühungen nur auf den Punkt gebracht als skalierbar abgetan. Es mehren sich jedoch die Beweise dafür, dass sie zunehmend einige der weltbesten Talente anziehen, weil die weltbesten Talente tatsächlich einige der größten Probleme des Planeten lösen wollen. Und wo das Talent hingeht, werden das Geld und die Unterstützung folgen. In Europa haben Entrepreneur First (EF) und Antler versucht, ihre Modelle als „Talent-Investoren“ zu skalieren, während der Bethnal Green Ventures-Fonds sogar übernommen wurde und rekapitalisiert von seinen neuen Besitzern.
Offensichtlich ist dieser Ansatz so etwas wie eine Rolle.
Zink ist ein Beschleuniger, der bereits 2017 gegründet wurde Ella Goldner, Paul Kirby und Saul Klein (Gründer von LocalGlobe) und unterstützt von seinen frühen Investoren, einschließlich der London School of Economics. Es unterstützte über 220 verschiedene Gründer, die mehr als 60 Unternehmen aufgebaut haben, darunter Vira Health (Unterstützung in den Wechseljahren), Tandem (Transport für Arbeitnehmer), Pexxi (personalisierte Verhütungspillen) und Untangle (Unterstützung bei Trauer). Wie Sie sehen können, ist es tatsächlich möglich, Unternehmen zu gründen, die sich mit scheinbar unlösbaren Problemen befassen.
Zinc hat jetzt den ersten Abschluss eines neuen Fonds in Höhe von 28 Mio. £ (34 Mio. $) erreicht und strebt einen endgültigen Abschluss von 33 Mio. £ (41 Mio. $) an, um in Startups zu investieren, die kommerzielle Lösungen für einige der größten Herausforderungen der Gesellschaft entwickeln. Zinc wird bis zu 250.000 £ in jedes der gegründeten Unternehmen investieren.
Der Zinc 2 Fund wird Talente unterstützen, die (ähnlich wie EF) ein Pre-Team und eine Pre-Idee sind, um diese Startups aufzubauen. Die Kohorte zieht Talente an, die sich auf vier Missionen konzentrieren: psychische Gesundheit, Umwelt, Verbesserung der Lebensqualität im Alter und Hilfe für Menschen, die von Automatisierung und Globalisierung betroffen sind. Zinc und die Unternehmer teilen die Überzeugung, dass jede dieser Missionen eine große Chance sowohl für die soziale Wirkung als auch für den kommerziellen Erfolg ist.
Goldner, Mitbegründer von Zinc, sagte in einer Erklärung: „Anstatt darauf zu warten, dass gute Unternehmen auftauchen, hilft Zinc Einzelpersonen (bevor sie eine Geschäftsidee oder ein Team haben), ein neues wirtschaftlich ambitioniertes Unternehmen aufzubauen, um das Problem zu lösen soziale Herausforderung, für die sie sich am meisten begeistern.“
„Normalerweise“, sagt sie, „sind diese Personen 10 bis 20 Jahre in ihrer Karriere, aber frustriert, dass sie nicht die soziale Wirkung erzielen, die sie sich wünschen … Zinc bringt diese Gruppen zusammen, um soziale Wirkung und kommerzielle Fähigkeiten zu kombinieren.“
Die von Zinc ausgewählten Personen schließen sich einer Kohorte von bis zu 70 Personen an, die alle dieselbe Mission teilen und Zugang zu einem 12-monatigen Unterstützungs- und Investitionsprogramm haben. Jedes unserer Programme hat 100 Visiting Fellows und ein Netzwerk von Partnern.
Angesichts der „großen Resignation“ nach der Pandemie glaubt Zinc, dass sie diejenigen anziehen wird, die ihre Karriere neu bewerten.
Paul Kirby, Mitbegründer von Zinc, sagt: „Unsere Missionen sind ein Aufruf zu den Waffen: ‚Wer will seinen Job kündigen und das nächste Jahrzehnt oder länger damit verbringen, dieses Problem zu lösen?’“
Zu den Beispielen der Gründer, die mit Zinc ein Unternehmen aufgebaut haben, gehören Dr. Rebecca Love, die Mitbegründerin von Vira Health, die 14 Millionen US-Dollar an VC-Finanzierung gesammelt hat, und Alex Shapland Howes von Tandem, die 2 Millionen Pfund gesammelt hat.
Weitere Investoren des neuen Fonds von Zinc sind Big Society Capital, Molten Ventures, Isomer, Dunhill Medical Trust, Atomico, Anthemis Group, Taavet Hinrikus von Taaven+Sten, Illka Paannan (Supercell), Basecamp, Sarah Wood und Stuart Roden.
Die Gründer, die Zinc in seinem jüngsten Venture-Builder-Programm unterstützt, sind zu über 50 % Frauen, 15 % Schwarze, mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren.