Zielen Sie nicht zu hoch und seien Sie nicht wählerisch bei der Jobsuche, raten chinesische Hochschulen ihren Absolventen

Zielen Sie nicht zu hoch und seien Sie nicht waehlerisch
Bei der diesjährigen Eröffnungszeremonie des Chongqing Metropolitan College of Science and Technology im Südwesten Chinas erhielt die Absolventenklasse nicht die übliche erhabene Botschaft, ihre Träume zu verwirklichen. Stattdessen wurde ihnen eine harte Dosis Realität verabreicht. „Man darf sich nicht zu hohe Ziele setzen und bei der Arbeit nicht wählerisch sein“, sagte Huang Zongming, der Präsident der Hochschule, den mehr als 9.000 Teilnehmern Absolventen im Juni. „Die Möglichkeiten sind vergänglich.“

Eine Rekordzahl chinesischer Hochschulabsolventen drängt auf den Arbeitsmarkt, was die ohnehin schon düsteren Beschäftigungsaussichten für die jungen Menschen des Landes noch verschlimmert. Chinas Arbeitslosigkeit Die Quote der 16- bis 24-Jährigen erreichte im Juni einen Rekordwert von 21,3 %. Im Juli wird mit einem noch weiteren Anstieg gerechnet, sobald die nächste Absolventenwelle offiziell von Studenten zu Arbeitssuchenden übergeht.
Die politischen Entscheidungsträger der Regierung, die mit der Lösung des Problems zu kämpfen haben, fordern die Hochschulen nun auf, mehr zu tun, um Arbeitsplätze für Absolventen zu finden. Spitzenschulbeamte werden ermutigt, Unternehmen zu besuchen, um Möglichkeiten zu entdecken. In manchen Fällen ist die Prüfung so intensiv, dass Schüler auf fingierte Stellenangebote zurückgreifen, um Schulbeamte zu besänftigen.

In den letzten drei Jahrzehnten, als Chinas Wirtschaft sprunghaft wuchs, besuchten immer mehr Menschen das College und sahen darin einen Weg zu vielversprechenden Karrieren. Nach Angaben des National Bureau of Statistics stieg die Zahl der Studierenden, die sich an Hochschulen und Universitäten einschreiben, von 754.000 im Jahr 1992 auf 10,1 Millionen im Jahr 2022. Es wird erwartet, dass die diesjährige Abschlussklasse mit 11,6 Millionen Schülern die größte aller Zeiten sein wird, und es wird erwartet, dass zukünftige Klassen noch größer werden. Gleichzeitig wächst die Wirtschaft nicht mehr so ​​wie früher.
Chinas Jugendarbeitslosenquote hat sich in den letzten vier Jahren verdoppelt, einer Zeit wirtschaftlicher Volatilität, die durch Pekings „Null-Covid“-Maßnahmen ausgelöst wurde und die Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern zurückhaltend machte. Darüber hinaus haben staatliche Maßnahmen und eine strengere Aufsicht einst so dynamische Branchen wie Online-Bildung, Technologie und Immobilien geschwächt. Chinas Wirtschaft hat auch nicht genügend hochbezahlte Bürojobs geschaffen, nach denen viele Hochschulabsolventen suchen, was den Wettbewerb um die attraktivsten Stellen verschärft. Das Problem der Arbeitslosigkeit werde möglicherweise erst in einem Jahrzehnt nachlassen und möglicherweise größere Auswirkungen auf die Führung des Landes haben, heißt es in einem Bericht des China Macroeconomy Forum vom Juni, einem Thinktank der Renmin-Universität von China. „Wenn es nicht richtig gehandhabt wird, wird es über die Wirtschaft hinaus weitere soziale Probleme verursachen und könnte sogar die Zündschnur politischer Probleme entzünden“, heißt es in dem Bericht.

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