Präsident Donald Trump hat kürzlich verfügt, dass nur zwei Geschlechter offiziell anerkannt werden
Das US-Außenministerium hat die Bearbeitung von Passanträgen ausgesetzt, bei denen „X“ als Geschlechtsidentifikator ausgewählt wurde, berichteten mehrere amerikanische Nachrichtenagenturen unter Berufung auf einen Sprecher des Ministeriums und interne Mitteilungen. Die Richtlinienänderung macht eine Initiative aus dem Jahr 2022 rückgängig, die es Bewerbern ermöglichte, „X“ als Geschlechtsmarkierung auszuwählen, um nicht-binäre, intersexuelle und geschlechtswidrige Personen aufzunehmen. Präsident Donald Trump hat Dutzende von seinem Vorgänger Joe Biden unterzeichnete Durchführungsverordnungen aufgehoben. darunter mindestens ein Dutzend Maßnahmen zur Förderung der Rassengerechtigkeit und der LGBTQ-Rechte. Er verfügte außerdem offiziell, dass nur zwei Geschlechter, männlich und weiblich, von der US-Regierung anerkannt werden, und fügte hinzu, dass diese Bezeichnungen nicht geändert werden könnten. „Im Einklang mit dieser Anordnung wird die Ausstellung von US-Pässen durch das Ministerium das biologische Geschlecht der Person gemäß der Definition in der Executive Order widerspiegeln“, sagte ein Sprecher des Außenministeriums am Freitag gegenüber CNN und AFP und fügte hinzu, dass Anträge auf Pässe mit dem „X“-Marker gestellt worden seien suspendiert wurde und das Außenministerium solche Dokumente nicht mehr ausstellen wird. Was diejenigen betrifft, die bereits Pässe mit dem Marker erhalten haben, sagte der Sprecher, dass Leitlinien „in Vorbereitung“ seien. ABC News berichtete unter Berufung auf interne Mitteilungen, dass Pässe mit Die „X“-Kennung wird im Rahmen der neuen Richtlinie weiterhin als gültig angesehen. Die Verkaufsstelle behauptete auch, dass Personen, die sich mit Fragen zur Richtlinie an das National Passport Information Center des Außenministeriums gewandt hatten, angewiesen wurden, auf neue Leitlinien zu warten, bevor sie ihre Anträge einreichen. Weitere Informationen sollen „in den kommenden Tagen“ veröffentlicht werden Das Außenministerium weigerte sich, auf die Berichterstattung von ABC zu dieser Angelegenheit zu antworten, mit der Begründung, dass es „keine Kommentare zu durchgesickerten internen Dokumenten abgibt“. Die Trump-Administration formulierte ihre Änderungen an der Diversitäts- und Inklusionspolitik als einen Versuch, Voreingenommenheit bei Regierungsinitiativen zu beseitigen. Trumps Anordnung, die die Anerkennung nur zweier Geschlechter vorschreibt, soll „Gleichbehandlung“ schaffen und fordert „einen Plan zum Abbau der Diversitäts-, Gerechtigkeits- und Inklusionsbürokratie (DEI)“, sagte ein Trump-Mitarbeiter gegenüber der New York Post. Berichten zufolge folgen bald weitere DEI-Maßnahmen, die sich auf Privatunternehmen auswirken werden. Während einige Unternehmen DEI-Programme zurückgefahren haben, engagieren sich Unternehmen wie Costco und Apple weiterhin für sie. Andere wiederum, darunter Meta, McDonald’s und Walmart, haben ihre DEI-Initiativen deutlich reduziert. Meta hat kürzlich seine DEI-Abteilung aufgelöst und sich auf eine sich verändernde rechtliche und politische Landschaft verwiesen. McDonald’s hat die Diversitätsziele für Führungskräfte zurückgefahren, und Walmart hat Pläne angekündigt, bestimmte Diversitätsbestimmungen und -initiativen zurückzuziehen. Bürgerrechtsorganisationen haben damit gedroht, die Anordnungen durch gerichtliche Schritte und öffentliche Interessenvertretung anzufechten.