Wipro Berichten zufolge streicht das Unternehmen „Hunderte“ von Arbeitsplätzen, um seine Margen zu steigern, die im Dezemberquartal bei 16 % lagen – deutlich niedriger im Vergleich zu Tata-Beratungsdienste (TCS) bei 25 %, Infosys bei 20,5 % und HCL Technologies bei 19,8 %.
Unter Berufung auf zwei mit der Angelegenheit vertraute Quellen berichtete The Economic Times, dass Indiens führendes IT-Unternehmen dabei ist, Stellen auf mittlerer Ebene an seinen Standorten abzubauen.
„Die Ankündigungen wurden Anfang dieses Monats verschickt. „Hunderte mittlere Führungskräfte vor Ort werden entlassen“, wurde eine Quelle zitiert.
„Sie verfügen vor Ort in Capco über sehr teure Ressourcen, und obwohl das Wachstum zurückkehrt, reicht es nicht aus. Aparna (Iyer – Finanzvorstand von Wipro) wurde beauftragt, in diesem Quartal bessere Margen zu erzielen“, fügte die Quelle hinzu.
Im Jahr 2021 erwarb Wipro das Beratungsunternehmen Capco für 1,45 Milliarden US-Dollar. Das Beratungsgeschäft verlangsamte sich jedoch, da die Kunden ihre Ausgaben drosselten, nachdem das Wachstum nach Covid zurückgegangen war und sich die Weltwirtschaft abgekühlt hatte.
Eine andere Quelle, die mit dem Stellenabbau vertraut ist, gab an, dass dies Teil einer „Left-Shift“-Strategie sei, bei der Aufgaben höherrangiger Mitarbeiter nach unten verlagert würden, wobei häufig Automatisierung eine Rolle spiele.
„Die Arbeit eines Mitarbeiters der Stufe 3 wird auf einen Mitarbeiter der Stufe 2 verlagert, der entsprechende Werkzeuge erhält. Ein Mitarbeiter der Stufe 1 erledigt die Arbeit der Stufe 2, und die Idee ist, dass die Arbeit eines Mitarbeiters der Stufe 1 automatisiert wird“, sagte die zweite Quelle.
Was Wipro zu sagen hat
Als Antwort auf Fragen aus der Veröffentlichung betonte ein Wipro-Sprecher das Engagement des Unternehmens, in Menschen, Prozesse und Technologie zu investieren, um den sich entwickelnden Kunden- und Marktbedürfnissen gerecht zu werden.
„Die Ausrichtung unseres Geschäfts und unserer Talente auf das sich verändernde Marktumfeld ist ein entscheidender Teil unserer Strategie, da wir eine belastbare, agile und leistungsstarke Organisation aufbauen wollen“, wurde der Sprecher zitiert.
Im Dezemberquartal sank der Umsatz von Wipro im Jahresvergleich um 12 % – das vierte Quartal in Folge, in dem das IT-Unternehmen einen Gewinnrückgang meldete.
Unter Berufung auf zwei mit der Angelegenheit vertraute Quellen berichtete The Economic Times, dass Indiens führendes IT-Unternehmen dabei ist, Stellen auf mittlerer Ebene an seinen Standorten abzubauen.
„Die Ankündigungen wurden Anfang dieses Monats verschickt. „Hunderte mittlere Führungskräfte vor Ort werden entlassen“, wurde eine Quelle zitiert.
„Sie verfügen vor Ort in Capco über sehr teure Ressourcen, und obwohl das Wachstum zurückkehrt, reicht es nicht aus. Aparna (Iyer – Finanzvorstand von Wipro) wurde beauftragt, in diesem Quartal bessere Margen zu erzielen“, fügte die Quelle hinzu.
Im Jahr 2021 erwarb Wipro das Beratungsunternehmen Capco für 1,45 Milliarden US-Dollar. Das Beratungsgeschäft verlangsamte sich jedoch, da die Kunden ihre Ausgaben drosselten, nachdem das Wachstum nach Covid zurückgegangen war und sich die Weltwirtschaft abgekühlt hatte.
Eine andere Quelle, die mit dem Stellenabbau vertraut ist, gab an, dass dies Teil einer „Left-Shift“-Strategie sei, bei der Aufgaben höherrangiger Mitarbeiter nach unten verlagert würden, wobei häufig Automatisierung eine Rolle spiele.
„Die Arbeit eines Mitarbeiters der Stufe 3 wird auf einen Mitarbeiter der Stufe 2 verlagert, der entsprechende Werkzeuge erhält. Ein Mitarbeiter der Stufe 1 erledigt die Arbeit der Stufe 2, und die Idee ist, dass die Arbeit eines Mitarbeiters der Stufe 1 automatisiert wird“, sagte die zweite Quelle.
Was Wipro zu sagen hat
Als Antwort auf Fragen aus der Veröffentlichung betonte ein Wipro-Sprecher das Engagement des Unternehmens, in Menschen, Prozesse und Technologie zu investieren, um den sich entwickelnden Kunden- und Marktbedürfnissen gerecht zu werden.
„Die Ausrichtung unseres Geschäfts und unserer Talente auf das sich verändernde Marktumfeld ist ein entscheidender Teil unserer Strategie, da wir eine belastbare, agile und leistungsstarke Organisation aufbauen wollen“, wurde der Sprecher zitiert.
Im Dezemberquartal sank der Umsatz von Wipro im Jahresvergleich um 12 % – das vierte Quartal in Folge, in dem das IT-Unternehmen einen Gewinnrückgang meldete.