Es ist jetzt ungefähr ein Jahr her, dass die Streiks der Gewerkschaften SAG-AFTRA und WGA im Jahr 2023 beginnen. Damals (Sie erinnern sich vielleicht) entschieden die Hollywood-Studios, dass es sich lohnte, ihre gesamte Branche für Monate stillzulegen, um Autoren und Schauspielern keinen Anteil an den Streaming-Gewinnen zahlen zu müssen. Oder sie mussten versprechen, nicht jeden Statisten, der jemals an einem Studioprojekt gearbeitet hat, digital zu scannen und in einer Art ewiger digitaler Hölle zu speichern, um ihn jederzeit einsetzen zu können, wenn sie ein wenig zusätzliche Deckung für die Menge im Hintergrund eines CGI-Superheldenkampfs brauchten. Wie haben sich die tatsächlichen Gewinne aus den neuen Verträgen ein Jahr später für die Macher Hollywoods ausgewirkt?
und obwohl man in einigen Fällen die Augen zusammenkneifen muss – einschließlich der Tatsache, dass jeder, der mit den Verträgen zufrieden ist, sehr bereitwillig seinen Namen öffentlich macht, während jeder, der Beschwerden äußert, entschieden anonym bleibt –, wirken die Ergebnisse dennoch ein wenig durchwachsen.
In anderen praktischen Aspekten haben die neuen Verträge im Grunde die Praxis der Schreib-„Mini-Rooms“ beendet, die in den Jahren vor den Streiks in Mode gekommen war. Im Grunde stellten die Studios eine Crew von Leuten ein, um Vorproduktionsmaterial für eine Show zu schreiben, aber ohne die Zusage, tatsächlich für die betreffende Show eingestellt zu werden. Die Verträge legten eine Mindestanzahl an Mitarbeitern für diese Räume fest, sowie Anforderungen an die Einstellung von Mitarbeitern, denen – unterbrechen Sie uns, wenn Sie das schon einmal gehört haben – die Studios zustimmten und dann einfach aufhörten, Mini-Rooms zu machen, Punkt. Das bedeutet einen allgemeinen Rückgang der Anzahl von Schreibjobs – etwas, das heftig kritisiert wurde –, aber, wie von Legenden von MorgenMarc Guggenheim meint dazu: „Ich würde sagen, dass Miniräume für die Quantität der Jobs sehr gut sind, aber für die Qualität der Jobs miserabel.“ Und was die Praxis angeht: Die täglichen Mindestlöhne für Statisten sind gestiegen, und das fühlt sich zumindest wie ein ziemlich eindeutiger Sieg an.
Die letzte Frage ist natürlich, ob die sehr blutigen Kämpfe um den Einsatz künstlicher Intelligenz im Sommer 2023 zu irgendetwas Sinnvollem geführt haben. Die Antwort darauf lautet … ein langgezogenes, besorgtes Achselzucken? Die neuen „Leitplanken“ in den Verträgen enthalten einige harte Schutzbestimmungen: Die Studios müssen Ihnen 48 Stunden im Voraus mitteilen, ob Sie für einen Ihnen angebotenen Job digital gescannt werden müssen, damit Sie diese Frage zumindest nicht im Moment vor dem Scanner und all seinen schrecklichen digitalen Augen entscheiden müssen. Gleichzeitig wird jedoch anerkannt, dass jedes echte Zögern der Studios, mit diesem Zeug herumzuspielen, weniger mit Tarifverträgen zu tun hat, sondern eher mit der Sorge, dass die Studios kein Urheberrecht für Sachen haben werden, die sie mit KI-generiertem Material herstellen, was letztendlich vor Gericht und nicht am Verhandlungstisch geklärt werden wird. Und die Frage, ob die Arbeit von Autoren ohne Entschädigung für Trainingsdaten verwendet und abgekratzt werden darf, ist noch in einem Ausmaß offen, das wir als „klaffend“ bezeichnen könnten; Es wurde, wie vieles im Zusammenhang mit KI, auf die lange Bank geschoben, als die Angriffe drohten, sich ins Unendliche auszudehnen, und ist jetzt einfach nur … ein langgezogenes, besorgtes Achselzucken.
All dies hinterlässt einen Eindruck von den ärgerlichsten Arten von Erfolg: inkrementell und kompromittiert. (Außer in Bezug auf Streaming-Geld, wo es so aussieht, als würden die Studios einfach Trotzdem mit Mord davonkommen.) Leute wie Ted Sarandos von Netflix haben klar gemacht, dass sie den KI-Bären weiter reizen werden, und zwar so lange, bis etwas explodiert: Vor diesem Hintergrund ist es schwer, die ganze Tortur nicht als bloßen Prolog zum nächsten großen Kampf zu betrachten.