Die Corona-Krise hat schmerzhaft deutlich gemacht, wie wichtig medizinisches Personal ist. Viele Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen sind bereits unterbesetzt und Experten rechnen in zehn Jahren mit einem Mangel an Tausenden von Mitarbeitern. Wie soll das Arbeiten im Gesundheitswesen attraktiver werden, damit der Mangel behoben werden kann?
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Wie lösen wir den Personalmangel im Gesundheitswesen?
