Hier ist eine weitere Ausgabe von „Dear Sophie“, der Ratgeberkolumne, die einwanderungsbezogene Fragen zur Arbeit in Technologieunternehmen beantwortet.
„Ihre Fragen sind entscheidend für die Verbreitung von Wissen, das es Menschen auf der ganzen Welt ermöglicht, sich über Grenzen zu erheben und ihre Träume zu verwirklichen“, sagt er Sophie Alkorn, ein Einwanderungsanwalt aus dem Silicon Valley. „Ob Sie in der Personalabteilung arbeiten, ein Gründer sind oder einen Job im Silicon Valley suchen, ich würde es gerne tun beantworte deine Fragen in meiner nächsten Kolumne.“
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Liebe Sofie,
Ich bin UX/UI-Designer in Europa und arbeite bei einem Web3-Unternehmen in den Vereinigten Staaten.
Ich würde gerne meine derzeitige Position kündigen und in die USA ziehen, um einer Arbeit nachzugehen, die mir mehr Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit gibt, eine Vielzahl von Projekten mit verschiedenen Kunden in den USA zu übernehmen
Wie kann ich das erreichen? Danke für Ihre Hilfe!
— Worldly web3 Wunder
Lieber Weltmensch,
Ich habe mich lange gefragt, ob web3 die Einwanderung obsolet machen wird. Technologie skaliert passive Arbeit und erhöht und erhöht die menschliche Erfahrung. Ich glaube nicht, dass die Einwanderung in absehbarer Zeit irgendwo hingehen wird!
Lassen Sie uns in einige der US-Einwanderungsoptionen eintauchen, die Ihnen helfen werden, die Autonomie und Arbeitsvielfalt zu erlangen, nach der Sie sich sehnen!
Das Arbeitsvisum, mit dem Sie freiberuflich tätig sein können…
Bildnachweis: Joanna Buniak/Sophie Alkorn (öffnet in einem neuen Fenster)
Die meisten Arbeitsvisa für Nichteinwanderer, mit denen Sie sich vorübergehend in den Vereinigten Staaten aufhalten und arbeiten können, sind an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden, der Sie für das Visum sponsert, indem er Ihnen eine Stelle anbietet und in Ihrem Namen einen Visumantrag stellt.
Sofern Sie keine Arbeitserlaubnis erhalten, erlaubt Ihnen nur ein Hauptvisumtyp eindeutig, freiberuflich zu arbeiten – mit anderen Worten, mit mehreren Unternehmen zusammenzuarbeiten – und das ist das O-1-Visum. Mit einem O-1A müssen Sie einen US-Agenten haben, der entweder als Ihr Arbeitgeber fungiert oder mehrere Arbeitgeber vertritt, um Sie für das O-1 zu sponsern. Ein Kollege auf Ihrem Gebiet kann als Ihr US-Vertreter fungieren, aber die Petition muss die Einzelheiten der Beziehung zwischen Ihnen als O-1-Begünstigten und dem US-Vertreter enthalten.
Das O-1 bietet Ihnen keine vollständige Autonomie, aber es gibt Ihnen die Freiheit, eine Vielzahl von Projekten in Ihrem Bereich bei verschiedenen Organisationen zu wählen.