Neue Forschungsergebnisse veröffentlicht in Cambridge Prisms: Küstenzukünfte Ein Blick auf die Erfahrungen von Frauen, die weltweit in den Küstenwissenschaften arbeiten, hat zutage gefördert wichtige und beunruhigende Erkenntnisse.
Belästigungen während der Feldarbeit, einschließlich der sexuellen Objektivierung von Forscherinnen in Feldarbeitskleidung wie Neoprenanzügen oder Badeanzügen, oder Belästigungen beim Schlafen auf engstem Raum auf Booten sind weit verbreitet. Geschlechterstereotypen und diskriminierende Annahmen über die Fähigkeit von Frauen, Feldarbeitsaufgaben auszuführen, können auch die Chancen von Frauen einschränken, bevor sie auch nur das Meer sehen, da Frauen im Außendienst häufig von der Feldarbeit ausgeschlossen und bei Anstellungen zugunsten von Männern übergangen werden.
Auch Mütter, die in den Küstenwissenschaften arbeiten, stehen in ihrer Karriere vor weiteren Hürden, da sie oft nicht in der Lage sind, insbesondere an der Feldforschung teilzunehmen, weil es an geeigneten Einrichtungen mangelt und ihre Bedürfnisse allgemein nicht berücksichtigt werden.
Forscher, die die Ungleichheit der Geschlechter in den Küstenwissenschaften untersuchen, haben auch herausgefunden, dass Frauen in diesem Bereich mit erheblichen Hindernissen bei der Teilnahme an der Feldarbeit im weiteren Sinne konfrontiert sind. Diese Hindernisse reichen von Schwierigkeiten beim Zugang zum Feld durch selektive Einladungen bis hin zu mangelnden Einrichtungen für Frauen an Feldstandorten und an Bord von Forschungsbooten.
Ein anonym befragter Nachwuchsforscher schreibt: „Ich habe auf Feldforschungsexpeditionen zweimal Belästigungen erlebt.“
Ein anderer Forscher stellt fest: „Als Frau werde ich während der Feldarbeit nicht in Aufgaben eingebunden, die als eher männlich gelten, wie schweres Heben oder das Helfen beim Einsatz von Instrumenten. Ich versuche, mich einzubeziehen, aber ich werde immer wieder für den nächsten Mann übergangen.“ .“
Ein Dritter kommentiert: „Manchmal wird Frauen aus Sicherheitsgründen ‚geraten‘, Feldarbeit zu meiden“ – dazu gehört „[being] von Vergewaltigung bedroht, weil sie mit vielen Männern zusammen war.“
Diese Aussagen stammen – zusammen mit vielen anderen ähnlicher Art – aus einer internationalen Umfrage, die von Forschern australischer und neuseeländischer Universitäten organisiert wurde, um die Wahrnehmung und Erfahrungen der Geschlechterungleichheit bei denjenigen zu untersuchen, die in der Küstenwissenschaft tätig sind.
Während des 14. Internationalen Küstensymposiums, das im März 2016 in Sydney, Australien, stattfand, wurde zunächst eine papierbasierte Umfrage gestartet. Weitere Antworten wurden anschließend über einen Online-Fragebogen eingeholt, der auf der Website „Women In Coastal Geosciences and Engineering“ veröffentlicht und über verwandte Stellen verbreitet wurde Social-Media-Kanäle und bilden einen mehrjährigen Datensatz.
Die Forscher, die das Papier verfasst haben, enthalten Vorschläge zur Verbesserung der Situation und zur Förderung bewährter Verfahren in der zukünftigen Küstenforschung. Zu diesen Vorschlägen gehören:
Eine der Autoren des Papiers, Dr. Sarah Hamylton von der University of Wollongong, war die erste Person, die die insgesamt 314 Umfrageantworten überprüfte, die in die endgültige Veröffentlichung einflossen.
„Es war meine Aufgabe, die Antworten durchzugehen – und es war harte Arbeit. Ich erinnere mich, dass ich überwältigt und verärgert war über einige der Erfahrungen, die die Leute als Antwort auf unsere Umfrage geäußert hatten. In diesem Moment wurde mir klar, dass wir diese Ergebnisse veröffentlichen mussten.“
„Wenn Forscher ins Feld gehen, können sich bestehende Machtdynamiken auf unerwartete und herausfordernde Weise verändern. Akademische und wissenschaftliche Umgebungen sind bereits von Hierarchien und Machtdynamiken geprägt. Doch in Situationen der Feldforschung finden sich Menschen in neuen Arbeitskontexten wieder – auf.“ B. am Strand oder auf einem Boot, um Tag und Nacht zu recherchieren, im Gegensatz zur Arbeit in einer eher konventionellen Büroumgebung.“
„Unsere Forschung hat immer wieder deutlich gemacht, dass sich das Verhalten von Forschern ändern kann, wenn sie nicht auf dem Campus sind. Und das kann zu allem Möglichen führen, von Mikroaggressionen bis hin zu ausgewachsener sexueller Belästigung.“
„Frauen in der Küstenwissenschaft sprechen offen darüber, dass sie bei ihrer Arbeit in diesem Bereich Diskriminierung und Belästigung erfahren. Männliche Befragte geben ebenfalls zu, dass sie Zeuge einer solchen Diskriminierung geworden sind und sich darüber angewidert fühlen. Dies muss von der wissenschaftlichen Gemeinschaft anerkannt und angegangen werden. Untergrabung und Belästigung von Frauen.“ Forscher beeinträchtigen sie auf persönlicher Ebene – es kann traumatisch sein – und benachteiligen sie auch beruflich, was sich sowohl auf ihre Fähigkeit, ihre Arbeit zu erledigen, als auch auf ihren Wunsch, in diesem Bereich weiterzumachen, auswirkt.“
Mehr Informationen:
Sarah M. Hamylton et al., Die Herausforderungen der Feldforschung: Verbesserung der Erfahrungen für Frauen in den Küstenwissenschaften, Cambridge Prisms: Küstenzukünfte (2023). DOI: 10.1017/cft.2023.26