Wie 2023 das schlimmste Jahr in der Geschichte der Tech-Welt werden könnte

Für einige IT-Experten war es kein guter Start in das Jahr 2021. Die Technologiebranche wurde weltweit von Stellenabbau heimgesucht. In den ersten 15 Tagen des Jahres haben Berichten zufolge 91 Unternehmen über 24.000 Tech-Mitarbeiter entlassen. Auch die Aussichten sind nicht sehr vielversprechend. Viele Berichte weisen auf schlimmere Tage hin. Auch in Indien bemühen sich große Verbraucher-Internetunternehmen schnell, die Kosten einzudämmen, und planen weitere Stellenstreichungen, da das Jahr 2023 laut mehreren Quellen und Investoren vorsichtig beginnt.
Start-ups in Indien haben im Finanzierungswinter Stellen abgebaut
Unternehmen mögen Ola (das 200 Mitarbeiter entließ), das sprachautomatisierte Startup Skit.ai, beherrschte im Januar die Schlagzeilen. Im Dezember letzten Jahres wurden über 17.000 Tech-Mitarbeitern die Tür gezeigt. Amazon hat in Indien fast 1000 Stellen gestrichen. Weltweit liegt die Zahl der Entlassungen bei Amazon bei 18.000. Auch Golman Sachs soll weltweit 3200 Stellen gestrichen haben. Auch die Aktivitäten des Unternehmens in Indien sind betroffen. Eine eindeutige Zahl gibt es jedoch nicht.
Das von Reliance Retail unterstützte Dunzo soll letzte Woche Entlassungen vorgenommen haben, obwohl es gleichzeitig die Kosten senkt, um den Betrieb zu optimieren, teilten Quellen ET mit. Quellen sagten, dass das Unternehmen schätzungsweise mindestens 60-80 Stellen im Unternehmen in allen Geschäftsbereichen abgebaut hat. Rebellische Lebensmitteldie Cloud-Küche, die Marken wie beherbergt Behrouz Biryani, Ofengeschichte, hat auch seine Belegschaft abgebaut. Ein Sprecher sagte, dass alle Änderungen in der Mitarbeiterstärke auf die „jährliche Leistungsbewertung und die Neuausrichtung der Organisation“ auf die Prioritäten des Unternehmens für zukünftige Ziele zurückzuführen seien. Auch Startups wie Cashfree, Moglix und andere haben nur zwei Wochen nach Neujahr Mitarbeiter entlassen.

Auch Agritech-Startups haben sich der wachsenden Liste von Unternehmen angeschlossen, die ihre Teams angesichts der Herausforderungen des Geschäftsmodells und eines allgemeinen Finanzierungsengpasses für Technologieunternehmen in Privatbesitz verkleinern. Gramophone hat im November und Dezember rund 75 Mitarbeiter entlassen. Kapitän Frisch und auch BharatAgri haben Mitarbeiter entlassen.
Das Szenario des globalen Stellenabbaus ist nicht besser
Laut der Entlassungsverfolgungs-Website Layoffs.fyi wurden im Jahr 2022 ungefähr 153.110 Arbeitnehmer entlassen, angeführt von Unternehmen wie Meta, Twitter, Oracle, Nvidia, Snap, Uber, Spotify, Intel und Zwangsversteigerungunter anderen.
Die Zahl der Entlassungen erreichte im November ihren Tiefpunkt, als 51.489 Tech-Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verloren. Google ist ein weiteres Big-Tech-Unternehmen, von dem erwartet wird, dass es Anfang 2023 harte Schritte zum Personalabbau unternimmt. Etwa 6 Prozent der Google-Mitarbeiter könnten entlassen werden, weil sie „nicht genug Einfluss haben“, so ein Bericht von The Information. Durch die Entlassungen von Google im Jahr 2023 könnten bis zu 11.000 Mitarbeiter ihren Job verlieren.
Alle Augen sind jetzt auf die Quartalsergebnisse von Big Tech gerichtet, die Ende dieses Monats veröffentlicht werden.