Mitarbeiter behaupten, dass die Hälfte der Vertriebsmitarbeiter und Manager des Technologieriesen an einem jährlichen Kickback-Programm in Höhe von 200 Millionen US-Dollar beteiligt waren
Der Tech-Gigant Microsoft besticht laut Whistleblower Yasser Elabd, einem 20-jährigen Mitarbeiter der Firma, der seinen veröffentlicht hat, Kunden im Nahen Osten und in Afrika in großem Umfang
Zeugnis am Freitag auf der Website Lioness.Elabd behauptet, das Unternehmen gebe jährlich mehr als 200 Millionen US-Dollar für Bestechungsgelder und Kickback-Programme aus, unter anderem in Saudi-Arabien, Katar, Simbabwe, Nigeria und Ghana. Schlimmer noch, sagt er, mehr als die Hälfte der Manager und Verkäufer in diesen Regionen sind an der Bestechung beteiligt – bis zu 70 % – und jeder, der versucht, die Kultur der Abzocke zu stoppen, wird von guten Geschäften ausgeschlossen und letztendlich aus dem Unternehmen gedrängt . Während die Betrügereien unterschiedliche Formen annahmen, beinhalteten sie oft Regierungen, die Millionen von Dollar für Software zahlten, die sie nie erhielten, oder saftige Rabatte „erhielten“, die nie die Bilanz des Kunden belasteten; Das fehlende Geld würde am Ende zwischen den Microsoft-Mitarbeitern und Regierungsvertretern, die an dem Geschäft beteiligt waren, und dem Subunternehmer aufgeteilt, sagte Elabd. „Es geht auf allen Ebenen vor sich. Alle Führungskräfte sind sich dessen bewusst und fördern die schlechten Leute“, sagte der ehemalige Manager am Freitag gegenüber The Verge. „Wenn du das Richtige tust, werden sie dich nicht befördern.“ Er behauptet, mit fünf weiteren Mitarbeitern gesprochen zu haben, die ähnlich bestraft wurden, weil sie Alarm wegen Betrugs geschlagen hatten. Die US-Börsenaufsichtsbehörde und das US-Justizministerium untersuchten zuvor Behauptungen, wonach Microsoft ähnliche Arten von Bestechungsgeldern in Ungarn, Saudi-Arabien, der Türkei und Thailand erhalten hatte , schließlich eine Einigung in Höhe von 25,3 Millionen US-Dollar mit der Softwarefirma aushandeln, als Gegenleistung dafür, dass das Unternehmen unter anderem verspricht, seine Verträge mit einem bestimmten Partner zu kündigen. Trotz des Mea-culpa-Briefes von Firmenpräsident Brad Smith, der danach an die Mitarbeiter verschickt wurde, in dem er die Transplantation als „völlig inakzeptabel“ bezeichnete und eine stärkere Aufsicht forderte, argumentiert Elabd, dass das Problem nur gewachsen ist, und stellt fest, dass Microsoft immer noch über einen Vermittler mit dem auf der schwarzen Liste stehenden Partner zusammenarbeitet Elabd war in der Lage, eine ähnliche Bestechungsepisode in Nigeria zu blocken, er wurde anschließend von einem Manager hinzugezogen und wegen seiner Einmischung ausgeweidet, als „Blocker“ bezeichnet und angewiesen, „den Kopf zu drehen und es so zu lassen, wie es ist“, wenn er auf etwas anderes gestoßen ist. verdächtig.“ Anscheinend von da an mit einer Art scharlachrotem Buchstaben gekennzeichnet, wurde er von lukrativen Geschäften ausgeschlossen, Reiseanträge wurden abgelehnt und er wurde zu einem „Leistungsverbesserungsplan“ geschoben. Er weigerte sich, sich dieser Demütigung auszusetzen, ein Schritt, der ihn letztendlich seinen Job kostete. Das hat Elabd nicht davon abgehalten, weiteren Betrug und Bestechung bei Microsoft und seinen Subunternehmern zu verfolgen. Er behauptet, Bestechungsgelder an Microsoft und seine Subunternehmer aus Katar, Kamerun und Südafrika dokumentiert zu haben, und hat diese Informationen direkt an die US Securities and Exchange Commission (SEC) weitergeleitet. Anders als früher seien die SEC und das US-Justizministerium (DOJ) offenbar desinteressiert, die Angelegenheit weiterzuverfolgen, obwohl er die Beweise dreimal vorgelegt habe. Microsoft seinerseits hat die Pandemie für das Versagen oder die Weigerung verantwortlich gemacht, mehr Beweise aus dem Ausland zu sammeln – Beweise, von denen er sagt, dass sie sie eigentlich nicht brauchen, weil er sie geliefert hat.
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Microsoft hat im Wesentlichen ein Monopol auf Arbeitsplatzsoftware auf dem afrikanischen Kontinent erlangt, sagte Elabd in seiner Behauptung und wies darauf hin, dass Regierungen, die mit Microsoft zusammenarbeiten, „Millionen von öffentlichen Dollars für ungenutzte Microsoft-Produkte verschwenden, damit einige ausgewählte Beamte, Partner und Mitarbeiter dies tun können sich bereichern.“Wie mir der Manager vor all den Jahren gesagt hat, alles, was zählt, ist, dass Microsoft so viel Geld wie möglich verdient … Die versteckte Botschaft an die Mitarbeiter lautet: „Mach, was du willst, verdiene so viel Geld wie du kannst, und das Schlimmste, was passieren kann wirst du gefeuert‘.Microsoft bestand darauf, dass es „diese Vorwürfe, die viele Jahre alt sind, zuvor untersucht und angesprochen habe“, sagte Becky Lenaburg, VP und stellvertretende Leiterin der Rechtsabteilung für Compliance und Ethik, gegenüber The Verge als Antwort auf die Behauptungen von Elabd. Das Unternehmen betonte, dass es sich zu „ethischen Praktiken“ verpflichtet habe, und sagte, dass seine Mitarbeiter alle verpflichtet seien, Kurse zu „Geschäftsstandards“ zu belegen, in denen ihnen beigebracht werde, wie man Bestechungsvorfälle melde.
