Immer mehr Schülerinnen und Schüler der berufsbildenden Sekundarstufe entscheiden sich für eine technische Ausbildung. Wie im Vorjahr stieg die Zahl der berufsvorbereitenden Sekundarschülerinnen und -schüler mit dem Profil Produktion, Installation und Energie (PIE). Im dritten Studienjahr sind nun 4.971 Studierende, ein Plus von 8 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
Auch Mädchen entscheiden sich zunehmend für einen technischen VMBO-Track. Laut dem Vorsitzenden Doekle Terpstra der Unternehmerorganisation Techniek Nederland gibt es eine wichtige Trendwende. „Das ist natürlich eine positive Nachricht. Das ist das erste Zeichen dafür, dass junge Menschen verstehen, dass Technologie die Zukunft hat.“
Auch im Schuljahr 2021/2022 ist die Zahl der Schülerinnen und Schüler mit PIE-Profil im Vergleich zum Vorjahr um 2 Prozent gestiegen. „Die VMBO-Zahlen sind ermutigend, aber eine Schwalbe macht noch keinen Sommer“, sagt Terpstra.
Der Vorsitzende von Techniek Nederland weist darauf hin, dass der Trend in der berufsvorbereitenden Sekundarschulbildung eine Ausnahme darstellt. „Bei havo und vwo sehen wir nach wie vor ein rückläufiges Interesse an technischen Profilen.“
Die Technik steht vor einem großen Personalmangel
Die Technik kämpft seit Jahren mit einem großen Personalmangel. In den kommenden Jahren werden 20.000 Elektrotechniker, Heizungstechniker, Kältetechniker, Klempner und anderes technisches Personal benötigt, um den Prozess der nachhaltigen Gestaltung unseres Landes zu beschleunigen. Darüber hinaus ist der Sektor aufgrund der alternden Bevölkerung mit einer enormen Abwanderung konfrontiert.
„Diese Probleme müssen wir konsequent angehen. Wer reinkommt, bekommt eine Jobgarantie und eine Weiterbildung. Und um Mitarbeiter zu halten, müssen wir mehr Perspektiven bieten, etwa eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das waren Dinge, die.“ vorher nicht auf dem Tisch lagen“, sagt Terpstra.
Um die Engpässe zu verringern, hat Techniek Nederland zusammen mit einer Reihe anderer Branchen, wie z. B. der Metallbranche, den Aanvalsplan Techniek erstellt. Ziel ist es, insgesamt 60.000 Stellen strukturell zu besetzen.