Hier ist eine weitere Ausgabe von „Dear Sophie“, der Ratgeberkolumne, die einwanderungsbezogene Fragen zur Arbeit in Technologieunternehmen beantwortet.
„Ihre Fragen sind entscheidend für die Verbreitung von Wissen, das es Menschen auf der ganzen Welt ermöglicht, sich über Grenzen zu erheben und ihre Träume zu verwirklichen“, sagt er Sophie Alkorn, ein Einwanderungsanwalt aus dem Silicon Valley. „Ob Sie in der Personalabteilung arbeiten, ein Gründer sind oder einen Job im Silicon Valley suchen, ich würde es gerne tun beantworte deine Fragen in meiner nächsten Kolumne.“
Tech+-Mitglieder erhalten Zugriff auf wöchentliche „Dear Sophie“-Kolumnen; Verwenden Sie den Promo-Code ALCORN, um ein ein- oder zweijähriges Abonnement mit 50 % Rabatt zu erwerben.
Liebe Sofie,
Wir haben mehrere Mitarbeiter, die ukrainische Staatsbürger sind; einer ist auf OPT und der andere auf STEM OPT. Wir möchten sicherstellen, dass sie weiterhin in den Vereinigten Staaten leben und arbeiten können.
Unsere unmittelbarste Sorge gilt dem F-1-Studenten, dessen OPT-Status im Juni abläuft. Wir haben sie in der diesjährigen H-1B-Lotterie registriert und hoffen, dass sie diese Woche ausgewählt wird, sich zu bewerben.
In der Zwischenzeit haben wir gehört, dass Ukrainer Anspruch auf TPS haben. Schließt das F-1-Studenten auf OPT ein? Sollen unsere anderen ukrainischen Mitarbeiter auch TPS beantragen, obwohl ihr Arbeitsvisum noch ein paar Jahre gültig ist? Wie läuft die Bewerbung für TPS ab?
— Starker Unterstützer
Liebe Starke,
Ich begrüße Ihre Bemühungen, vorauszuplanen und Ihr Team zu unterstützen! TPS, was für Temporary Protected Status steht, ist etwas, worüber ich in a gesprochen habe Aktueller Podcast zum aktuellen Stand der Einwanderungzusammen mit einem Überblick darüber, wie Präsident Joe Biden bisher bei der Einwanderungsreform vorgegangen ist.
USCIS hat gerade bekannt gegeben dass es im Laufe des Jahres 2022 die Premium-Verarbeitung für weitere Falltypen schrittweise einführen wird, einschließlich EB-1C multinationaler Manager, EB-2 NIWs, I-539 Statusänderungen für verschiedene Arten von Arbeitnehmern (E-2, E-3), Studenten ( F, J, M) und einige Ehepartner und sogar I-765-Arbeitserlaubnisse. Weitere Details zum Rollout sollten in Kürze veröffentlicht werden, und die Änderungen werden vor dem Ende des zweiten Quartals wirksam. Bleiben Sie hier für weitere Updates auf dem Laufenden!
Bildnachweis: Joanna Buniak / Sophie Alkorn (öffnet in einem neuen Fenster)
Was ist TPS?
Um Ihre Fragen zur Unterstützung von Ukrainern in Ihrem Team zu beantworten, möchte ich Ihnen einen kleinen Hintergrund zu TPS geben. Der Secretary of Homeland Security, der die US Citizenship and Immigration Services (USCIS) beaufsichtigt, ist befugt, TPS für ein Land zu bestimmen oder auf ein Land auszudehnen, wenn Umstände – wie ein bewaffneter Konflikt oder eine Naturkatastrophe – dieses Land unsicher machen. Ein Bürger eines Landes, das für TPS bestimmt ist, darf sich in den Vereinigten Staaten aufhalten und dort arbeiten und ins Ausland reisen, wenn diese Person zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der TPS-Zuweisung in den USA anwesend war.
Außenminister Alejandro Mayorkas ernannte die Ukraine mit Wirkung zum 1. März 2022 für 18 Monate zum TPS. Das bedeutet, dass alle Ukrainer in den Vereinigten Staaten ab diesem Datum berechtigt sind, sich für TPS zu bewerben (der letzte Tag für die Bewerbung ist der 28. August 2022). Wenn TPS gewährt wird, können Einzelpersonen bis zum 1. September 2023 in den Vereinigten Staaten bleiben und dort arbeiten. Zu diesem Zeitpunkt kann Mayorkas entscheiden, ob die aktuelle TPS-Berechtigung für die Ukraine verlängert oder die TPS-Berechtigung auf diejenigen umbenannt wird, die nach März in die Vereinigten Staaten eingereist sind 1, 2022.
Die Ukraine schließt sich 12 anderen Ländern an, die derzeit über eine TPS-Bezeichnung verfügen: Myanmar, El Salvador, Haiti, Honduras, Nepal, Nicaragua, Somalia, Sudan, Südsudan, Syrien, Venezuela und Jemen.