Hautfarbe, Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Sprache oder Religion: Wenn diese Kriterien bei Ermittlungen oder bei der Durchsetzung verwendet werden, handelt es sich um ethnisches Profiling. Vor allem, wenn damit einhergeht, dass diese Art der Überprüfung sachlich nicht zu rechtfertigen ist.
Jair Schalkwijk, Forscher bei Control Alt Delete, liefert Text und Erläuterungen zu den Motiven von Polizeibeamten für die Erstellung ethnischer Profile. „Unter dem Druck von Personal-, Zeit- und Ressourcenmangel sehen sich Polizisten tagtäglich gezwungen, Auswahlentscheidungen zu treffen: Wer wird heute ermittelt, angesprochen, angehalten oder festgenommen und wer nicht? Und was liegt da näher als die Fokussierung Aufmerksamkeit auf die Gruppen, die häufiger in der Kriminalstatistik auftauchen?“
Es gibt Verständnis für Polizisten, aber das bedeutet nicht, dass Ethnic Profiling grundsätzlich nicht diskriminierend ist. „Das ist eine Form der statistischen Diskriminierung: Polizisten achten besonders auf Bürgerinnen und Bürger, die aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, Herkunft oder ethnischen Zugehörigkeit zu einer in der Kriminalstatistik überrepräsentierten Gruppe gehören. Das ist – zunächst einmal – konträr an die polizeieigene Polizeipolitik, die im Handlungsrahmen festgelegt ist proaktiv prüfen. Gut zu sagen: Die Polizei selbst sollte das nicht zulassen.“
Schalkwijk glaubt, dass ethnisches Profiling niemals eine Option sein sollte. „Control Alt Delete ist der Ansicht, dass Sie nicht für das Verhalten anderer verantwortlich sind, die möglicherweise genauso aussehen wie Sie. Beispielsweise sollten weiße Männer nicht häufiger von der Polizei überprüft werden, da Pädophile häufig weiße Männer sind. Die Strafverfolgungsbehörden sollten das Verhalten prüfen, nicht nach Aussehen.“