Was Elon Musk Twitter-Mitarbeitern über Entlassungen, Amtsantritt und mehr erzählte

Was Elon Musk Twitter Mitarbeitern ueber Entlassungen Amtsantritt und mehr erzaehlte

Es könnte noch ernsthafte Zweifel geben, ob seine Übernahme von Twitter passieren wird oder nicht, aber das hat Elon nicht aufgehalten Moschus seine Pläne für die Social-Media-Plattform zu teilen. In einem kürzlichen Interview mit Recode sprach Musk an Twitter-Mitarbeiter in einer Q&A-Runde. Das Tesla-CEO nahm Fragen entgegen, die zuvor von Twitter-Mitarbeitern eingereicht wurden, wo sie ihn zu seinem Standpunkt befragt hatten Heimarbeitwie er das Unternehmen nach der Übernahme handhaben will und ob er Entlassungspläne hat.
In Bezug auf die Fernarbeit wiederholte Musk, was er zuvor gesagt hatte, und fügte hinzu, dass Software- und Designrollen bei Tesla vielleicht aus der Ferne verwaltet werden könnten, aber um dies zu nutzen, sollten Menschen in diesen Rollen in ihrer Arbeit außergewöhnlich sein, damit dies möglich ist damit sie effektiv sind, wenn sie aus der Ferne arbeiten. Was die anderen Abteilungen betrifft, insbesondere diejenigen, die Arbeiten beinhalten, die nicht aus der Ferne erledigt werden können, wie z. Und selbst wenn jemand aus der Ferne arbeitet, muss er „gelegentlich“ im Büro erscheinen.
Musk fügte hinzu: „Also habe ich bei Tesla einfach um eine Liste gebeten – die der Manager bestätigen muss – dass sie einen hervorragenden Beitrag leisten, und wenn sie das tun, dürfen sie aus der Ferne arbeiten.“
Über Entlassungen und andere Twitter-Pläne
In Bezug auf Entlassungen bei Twitter sagte Musk, dass sich jeder, der einen wesentlichen Beitrag leistet, keine Sorgen machen muss und dass er keine Maßnahmen ergreift, „die die Gesundheit des Unternehmens beeinträchtigen“. Er sagte auch, dass die Kosten, die die Einnahmen übersteigen, keine großartige Situation seien. In seinen eigenen Worten: „Und daher müsste es eine gewisse Rationalisierung der Mitarbeiterzahl und der Ausgaben geben, damit die Einnahmen höher sind als die Kosten. Sonst ist Twitter einfach nicht lebensfähig oder kann nicht wachsen.“
Auf die Frage, wie er Mitarbeiter vergütet SpaceX als privates Unternehmen und welchen Ansatz er bei Twitter als privates Unternehmen verfolgen will, sagte Musk: „Yeah. Ich denke also, dass SpaceX im Besten beider Welten operiert, wo Aktien und Optionen an alle ausgegeben werden. Aber wir haben nicht alle Herausforderungen eines börsennotierten Unternehmens mit einer Aktie, die von einem Tag auf den anderen steigen und fallen kann – es kann eine ziemliche Ablenkung sein – und wo man Leerverkäufern und Klasse ausgeliefert ist Klagen. … Es ist, als wäre man in einem öffentlichen Palisadenhaus, in dem man den ganzen Tag nur mit Tomaten beworfen wird. SpaceX erlaubt immer noch Liquidität, daher gibt es alle sechs Monate ein Liquiditätsereignis bei SpaceX, und die Leute haben die Möglichkeit, ihre Anteile zu verkaufen. Und das hat für die ganze Firma sehr gut funktioniert. Also ich denke so etwas würde bei Twitter Sinn machen. Es wären also immer noch Aktien und Optionen und jeden Tag, und es wären nur zweimal im Jahr Liquiditätsereignisse.“

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