Was der Apple-CEO im Jahr 2022 verdient und warum er 2023 eine „Gehaltskürzung“ in Kauf nimmt

Was der Apple CEO im Jahr 2022 verdient und warum er
Das Gehalt von Big-Tech-CEOs ist an sich kein Geheimnis. Die meisten großen Unternehmen müssen für ihre Aktionäre und Investoren behördliche Unterlagen einreichen, in denen bestimmte Dinge veröffentlicht werden, einschließlich des Gehalts des CEO. Apfel hat sein jährliches Proxy Statement für Investoren veröffentlicht und es wurde bekannt gegeben, dass CEO Tim cook wird eine Gehaltskürzung hinnehmen.
Wie viel hat Koch im Jahr 2022 verdient?
Laut den von Apple gemeldeten Zahlen betrug das Gehaltspaket von Cook im Jahr 2022 rund 99,4 Millionen US-Dollar. Darin enthalten waren 3 Millionen US-Dollar Gehalt, etwa 83 Millionen US-Dollar an Aktienprämien, während die restlichen 13,4 Millionen US-Dollar in Form anderer Vergütungen entfielen.
Der Vorstand von Apple hat einen Vergütungsausschuss. „Der Vergütungsausschuss hat zahlreiche Faktoren mit dem Vorstand und seinem unabhängigen Vergütungsberater besprochen, darunter die herausragende Führung von Herrn Cook, der immense Umfang und die Komplexität seiner Rolle als CEO von Apple, das Vertrauen des Vorstands in seine langfristigen strategischen Entscheidungen, die außergewöhnlichen Finanzen des Unternehmens die im Jahr 2021 erzielten Ergebnisse, das Feedback der Aktionäre und der Wert seiner früheren Aktienzuteilungen im Vergleich zum Wert seiner derzeit ausstehenden Aktienzuteilungen“, bemerkte der Ausschuss über Cooks Leistung und Rolle.


Apple-CEO Gehaltskürzung nehmen?

Der Aktienwert der Cook-Vergütung wird von 75 Millionen US-Dollar im Jahr 2023 auf 40 Millionen US-Dollar sinken. Der Vorstand von Apple sagte, Cook selbst habe empfohlen, sein Paket anzupassen. „Der Vergütungsausschuss hat das Feedback der Aktionäre, die außergewöhnliche Leistung von Apple und eine Empfehlung von Mr. Cook, seine Vergütung angesichts des erhaltenen Feedbacks anzupassen, in Einklang gebracht“, sagte Apple in der Zulassungseinreichung. Cooks Zielvergütung für 2023 beträgt jetzt 49 Millionen US-Dollar, das sind 40 % weniger als 2022.
In einem Brief an die Aktionäre erwähnte Cook, dass Herausforderungen bevorstehen. „Die globalen Herausforderungen, die uns alle heute beschäftigen – von der Inflation über den Krieg in Osteuropa bis hin zu den anhaltenden Auswirkungen der Pandemie – machen dies zu einer Zeit für bewusstes und durchdachtes Handeln. Aber es ist keine Zeit, sich von der Zukunft zurückzuziehen. Wir haben Apple immer langfristig geführt, und das bedeutet, weiterhin in Innovation, in Menschen und in den positiven Unterschied zu investieren, den wir in der Welt bewirken können“, sagte er.

toi-tech