Große TechnologieDas Jahr 2024 begann mit einer paradoxen Wendung: Trotz boomender Umsätze und Gewinne Stellenabbau breitete sich über Branchenriesen wie Google, Amazon und Meta aus. Der große Stellenabbau bei den größten Unternehmen der Technologiebranche setzte sich bis in den ersten Monat des Jahres 2024 fort. Google begann das Jahr mit Entlassungen von mehreren hundert Mitarbeitern. Der Suchriese hat bereits drei Runden von Stellenkürzungen angekündigt. CEO Sundar Pichai sagte gegenüber den Mitarbeitern, dass es in den kommenden Monaten möglicherweise zu weiteren Stellenkürzungen kommen werde, aber nicht in der gleichen Zahl wie 2023. Amazonas hat den Abbau Hunderter Stellen in seiner Prime Video-Abteilung angekündigt. Meta hat das mittlere Management stillschweigend ausgedünnt. Microsoft hat außerdem 1.900 Stellen in seiner Videospielsparte abgebaut. Was ist der Auslöser für diese Trennung?
Der Pandemie-Boom und die darauf folgende Pleite
Angetrieben durch die steigende Nachfrage haben diese Unternehmen von 2019 bis 2023 unglaubliche 900.000 Arbeitsplätze geschaffen. Doch als der Boom nachließ, bauten sie rund 112.000 Stellen ab. Dennoch sind sie nach wie vor deutlich größer und profitabler als vor der Pandemie. Als dieser Boom endete, waren sie gezwungen, sich anzupassen. Meta, Amazon, Microsoft, Google und Apple haben gegenüber ihren jeweiligen Höchstständen in den Jahren 2021 und 2022 rund 112.000 Stellen abgebaut. Sie waren aber immer noch viel größer und profitabler als vor Beginn der Pandemie. Die fünf Unternehmen beschäftigen 2,16 Millionen Menschen, 71 % mehr als vor der Pandemie. Zusammen erwirtschafteten sie in ihren letzten Geschäftsjahren einen Umsatz von 1,63 Billionen US-Dollar, etwa 81 % mehr Umsatz als fünf Jahre zuvor.
Die Notwendigkeit, in KI zu investieren
Hier kommt die generative KI ins Spiel, ein Game-Changer, der Fragen beantworten, Bilder generieren und Code schreiben kann. Tech-Giganten bemühen sich nun um die Einstellung von KI-Ingenieuren, wobei die Stellenausschreibungen im Jahr 2024 stark ansteigen. Diese Verschiebung hat zu Kürzungen in anderen Bereichen geführt, etwa in der AR-Abteilung von Google und bei den Programmmanagern von Meta. In einem Bericht der NewYork Times hieß es: „Anstatt jedes Quartal Tausende von Menschen einzustellen, geben die Unternehmen jetzt Milliarden aus, um KI-Technologie zu entwickeln, von der sie glauben, dass sie eines Tages Billionen wert sein könnte.“ Mark Zuckerberg, CEO von Meta, sagte letzte Woche in einem Telefonat mit Analysten, dass sein Unternehmen Mitarbeiter entlassen und die Kosten kontrollieren müsse, „damit wir in diese langfristigen, ehrgeizigen Visionen rund um KI investieren können“. Er fügte hinzu, dass ihm klar geworden sei, dass „wir als schlankeres Unternehmen besser agieren.“
Unternehmen wie Amazon (die ihre Belegschaft verdoppelt haben) halten sich nun bei der Personalzahl „auf Kurs“ und legen Wert auf Effizienz. Google warnt vor ständigen Entlassungen bei der Suche nach Top-KI-Talenten. Apple, das für seine Zurückhaltung bekannt ist, nutzte Fluktuation und strengere Überprüfungen, um seine Belegschaft um 3.000 zu reduzieren.
Die ungeschriebene Zukunft
Die Wall Street belohnt diese Giganten und ihr Marktwert steigt um 3,5 Billionen US-Dollar. Die breitere Beschäftigung im Technologiebereich erholt sich mit einer Arbeitslosenquote von 3,3 %. Es bleiben jedoch Fragen offen: Kann KI die Kürzungen rechtfertigen? Wird sich das Glücksspiel auszahlen? Nur die Zeit kann es verraten.
Der Pandemie-Boom und die darauf folgende Pleite
Angetrieben durch die steigende Nachfrage haben diese Unternehmen von 2019 bis 2023 unglaubliche 900.000 Arbeitsplätze geschaffen. Doch als der Boom nachließ, bauten sie rund 112.000 Stellen ab. Dennoch sind sie nach wie vor deutlich größer und profitabler als vor der Pandemie. Als dieser Boom endete, waren sie gezwungen, sich anzupassen. Meta, Amazon, Microsoft, Google und Apple haben gegenüber ihren jeweiligen Höchstständen in den Jahren 2021 und 2022 rund 112.000 Stellen abgebaut. Sie waren aber immer noch viel größer und profitabler als vor Beginn der Pandemie. Die fünf Unternehmen beschäftigen 2,16 Millionen Menschen, 71 % mehr als vor der Pandemie. Zusammen erwirtschafteten sie in ihren letzten Geschäftsjahren einen Umsatz von 1,63 Billionen US-Dollar, etwa 81 % mehr Umsatz als fünf Jahre zuvor.
Die Notwendigkeit, in KI zu investieren
Hier kommt die generative KI ins Spiel, ein Game-Changer, der Fragen beantworten, Bilder generieren und Code schreiben kann. Tech-Giganten bemühen sich nun um die Einstellung von KI-Ingenieuren, wobei die Stellenausschreibungen im Jahr 2024 stark ansteigen. Diese Verschiebung hat zu Kürzungen in anderen Bereichen geführt, etwa in der AR-Abteilung von Google und bei den Programmmanagern von Meta. In einem Bericht der NewYork Times hieß es: „Anstatt jedes Quartal Tausende von Menschen einzustellen, geben die Unternehmen jetzt Milliarden aus, um KI-Technologie zu entwickeln, von der sie glauben, dass sie eines Tages Billionen wert sein könnte.“ Mark Zuckerberg, CEO von Meta, sagte letzte Woche in einem Telefonat mit Analysten, dass sein Unternehmen Mitarbeiter entlassen und die Kosten kontrollieren müsse, „damit wir in diese langfristigen, ehrgeizigen Visionen rund um KI investieren können“. Er fügte hinzu, dass ihm klar geworden sei, dass „wir als schlankeres Unternehmen besser agieren.“
Unternehmen wie Amazon (die ihre Belegschaft verdoppelt haben) halten sich nun bei der Personalzahl „auf Kurs“ und legen Wert auf Effizienz. Google warnt vor ständigen Entlassungen bei der Suche nach Top-KI-Talenten. Apple, das für seine Zurückhaltung bekannt ist, nutzte Fluktuation und strengere Überprüfungen, um seine Belegschaft um 3.000 zu reduzieren.
Die ungeschriebene Zukunft
Die Wall Street belohnt diese Giganten und ihr Marktwert steigt um 3,5 Billionen US-Dollar. Die breitere Beschäftigung im Technologiebereich erholt sich mit einer Arbeitslosenquote von 3,3 %. Es bleiben jedoch Fragen offen: Kann KI die Kürzungen rechtfertigen? Wird sich das Glücksspiel auszahlen? Nur die Zeit kann es verraten.