Warum Joe Biden „stolz“ auf diese Apple-Mitarbeiter ist

Warum Joe Biden „stolz auf diese Apple Mitarbeiter ist

Einzelhandelsmitarbeiter des Towson Apple Store in Maryland stimmten für die Gründung einer Gewerkschaft – eine Premiere dafür. Rückendeckung und Unterstützung erhielten die Mitarbeiter nun von US-Präsident Joe Biden.

Gewerkschaftliche Organisation ist kein Wort, das große Technologieunternehmen mögen Apfel und Amazon das Unternehmen wirklich mögen oder mit ihm in Verbindung gebracht werden möchten. Allerdings, ein paar Tage zurück, Einzelhandel Mitarbeiter von Towson Apple Store in Maryland stimmte für die Gründung einer Gewerkschaft – eine Premiere dafür. Rückendeckung und Unterstützung bekamen die Mitarbeiter nun vom US-Präsidenten Joe Biden. Laut einem Bericht von Reuters, Biden sagte: „Ich bin stolz auf sie. Arbeitnehmer haben das Recht zu bestimmen, unter welchen Bedingungen sie arbeiten oder nicht arbeiten.“
Biden wurde gefragt, was er über den Schritt denke, und sagte weiter: „Alle sind besser dran, auch das Endprodukt ist immer besser dran“, fügte der Präsident hinzu.
Mehr Apple Laden Mitarbeiter eine Gewerkschaft gründen?
In den letzten Wochen haben bis zu drei Apple Stores – darunter der Towson Store – den starken Wunsch geäußert, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Die anderen beiden Geschäfte befinden sich in Atlanta und New York City. Nur Maryland Townson hat erfolgreich eine Gewerkschaft gegründet, da 65 Beschäftigte dafür gestimmt haben, während 33 gegen eine Gewerkschaftsbildung waren.
Ein Bericht von 9to5Mac enthüllt, dass das National Labor Relations Board sagte, dass „die Einzelhandelsgewerkschaft mit der International Association of Maschinists and Aerospace Workers zusammenarbeiten würde“.
Apple hat sich gegen jegliche Bemühungen gegen gewerkschaftliche Organisation ausgesprochen, wie kürzlich in einem durchgesickerten Memo enthüllt wurde, über das Vice berichtete. In dem Memo hatte Apple einige Gesprächsthemen, die mit den Einzelhandelsmitarbeitern geteilt werden sollten. Einer der Gesprächspunkte forderte die Mitarbeiter auf zu denken: „Es gibt viele Dinge zu beachten“ und wie eine Gewerkschaft die Arbeitsweise von Apple „grundlegend ändern“ könne , haben weniger Flexibilität und wiesen auf einige andere Nachteile der gewerkschaftlichen Organisierung hin.
Apple hat sich bisher nicht zu der erfolgreichen gewerkschaftlichen Organisierung des Towson Store in Maryland geäußert.

FOLGEN SIE UNS AUF SOZIALEN MEDIEN

FacebookTwitterInstagramKOO-APPYOUTUBE

toi-tech