Die Indian Institutes of Technology (IITs) erwägen Berichten zufolge, die höchsten Jahrespakete in ihren Platzierungsberichten nicht offenzulegen. Laut einem Bericht von Indian Express werden sich diese Berichte stattdessen auf Durchschnitts- und Mediangehaltszahlen konzentrieren.
Der diesbezügliche Konsens entstand Berichten zufolge während einer kürzlichen Sitzung des All IITs Placement Committee (AIPC). Während der Sitzung soll der jüngste Platzierungsbericht von IIT-Bombay Placement veröffentlicht worden sein, in dem über 85 Angebote gefordert wurden, die ein jährliches Paket von 1 Crore Rupien übersteigen diskutiert worden. Dem AIPC gehören Leiter der Karriereentwicklungs- oder Ausbildungs- und Vermittlungszellen aller 23 IITs als Mitglieder an, die sich in regelmäßigen Abständen treffen, um ihre Rekrutierungserfahrungen und -probleme auszutauschen.
Am 4. Januar hatte IIT-Bombay bekannt gegeben, dass in der ersten Platzierungsphase, die am 20. Dezember letzten Jahres endete, insgesamt 1.340 Angebote eingegangen seien. Darüber hinaus gab es 85 Angebote für Jahresgehaltspakete im Wert von mehr als 1 Crore Rupien, was einen deutlichen Anstieg gegenüber den 25 solchen Angeboten im letzten Jahr darstellt. Das durchschnittliche jährliche Gehaltspaket sei ebenfalls von 23,26 Lakh Rupien auf 24,02 Lakh Rupien gestiegen, heißt es in dem Bericht. Übrigens hat IIT-Bombay in einem am Mittwoch (10. Januar) herausgegebenen Korrigendum die Anzahl der Gehaltspakete in Höhe von 1 Crore Rs plus in der ersten Phase der Vermittlung auf 22 korrigiert. In der Klarstellung wurde ein „technischer Fehler“ für die falschen Daten angeführt. Das AIPC-Treffen fand einen Tag nach der Ankündigung statt.
Von diesen 22 1 crore plus Angeboten waren drei inländische und 19 internationale.
Letzten Monat gab auch ITT Delhi seine Platzierungszahlen bekannt. Studenten des IIT Delhi haben rund 1.050 Stellenangebote erhalten, darunter auch Vorvermittlungsangebote, wobei fast 1.000 Studenten nach Abschluss der Phase I der Praktikumssaison für das akademische Jahr 2023–24 ausgewählt wurden, teilte das Institut in einer Erklärung mit.
Über 50 internationale Angebote gingen bei Studenten von rund 20 Organisationen in verschiedenen Regionen ein, darunter Hongkong, Japan, die Niederlande, Singapur, Südkorea, Taiwan, die Vereinigten Arabischen Emirate, das Vereinigte Königreich und die Vereinigten Staaten. Zu den Top-Rekrutierern auf dem Campus, gemessen an der Anzahl der angebotenen Jobs für Studenten, gehören Air India, Microsoft, Texas Instruments, Goldman Sachs, Bajaj Auto und Ola Electric.
Der diesbezügliche Konsens entstand Berichten zufolge während einer kürzlichen Sitzung des All IITs Placement Committee (AIPC). Während der Sitzung soll der jüngste Platzierungsbericht von IIT-Bombay Placement veröffentlicht worden sein, in dem über 85 Angebote gefordert wurden, die ein jährliches Paket von 1 Crore Rupien übersteigen diskutiert worden. Dem AIPC gehören Leiter der Karriereentwicklungs- oder Ausbildungs- und Vermittlungszellen aller 23 IITs als Mitglieder an, die sich in regelmäßigen Abständen treffen, um ihre Rekrutierungserfahrungen und -probleme auszutauschen.
Am 4. Januar hatte IIT-Bombay bekannt gegeben, dass in der ersten Platzierungsphase, die am 20. Dezember letzten Jahres endete, insgesamt 1.340 Angebote eingegangen seien. Darüber hinaus gab es 85 Angebote für Jahresgehaltspakete im Wert von mehr als 1 Crore Rupien, was einen deutlichen Anstieg gegenüber den 25 solchen Angeboten im letzten Jahr darstellt. Das durchschnittliche jährliche Gehaltspaket sei ebenfalls von 23,26 Lakh Rupien auf 24,02 Lakh Rupien gestiegen, heißt es in dem Bericht. Übrigens hat IIT-Bombay in einem am Mittwoch (10. Januar) herausgegebenen Korrigendum die Anzahl der Gehaltspakete in Höhe von 1 Crore Rs plus in der ersten Phase der Vermittlung auf 22 korrigiert. In der Klarstellung wurde ein „technischer Fehler“ für die falschen Daten angeführt. Das AIPC-Treffen fand einen Tag nach der Ankündigung statt.
Von diesen 22 1 crore plus Angeboten waren drei inländische und 19 internationale.
Letzten Monat gab auch ITT Delhi seine Platzierungszahlen bekannt. Studenten des IIT Delhi haben rund 1.050 Stellenangebote erhalten, darunter auch Vorvermittlungsangebote, wobei fast 1.000 Studenten nach Abschluss der Phase I der Praktikumssaison für das akademische Jahr 2023–24 ausgewählt wurden, teilte das Institut in einer Erklärung mit.
Über 50 internationale Angebote gingen bei Studenten von rund 20 Organisationen in verschiedenen Regionen ein, darunter Hongkong, Japan, die Niederlande, Singapur, Südkorea, Taiwan, die Vereinigten Arabischen Emirate, das Vereinigte Königreich und die Vereinigten Staaten. Zu den Top-Rekrutierern auf dem Campus, gemessen an der Anzahl der angebotenen Jobs für Studenten, gehören Air India, Microsoft, Texas Instruments, Goldman Sachs, Bajaj Auto und Ola Electric.