Walt Disney Imagineering schnappt sich Chief Creative Officer Bruce Vaughn von Airbnb zurück

Walt Disney Imagineering schnappt sich Chief Creative Officer Bruce Vaughn

Walt Disney Imagineering, der Workshop, der all die coolen Dinge macht, die Sie in den Disney Parks erleben, bringt einen Veteranen zurück, der die Abteilung mitleitet. Bruce Vaughn war zuvor 22 Jahre lang bei WDI und wechselte zum VR-Erlebnisunternehmen Dreamscape, bevor er bei Airbnb landete.

Vaughn wird die Rolle des Chief Creative Officer und Co-Lead von WDI übernehmen. Diese Nachricht wird wahrscheinlich (auf eine gute Art und Weise) unter den Imagineers der Gegenwart und Vergangenheit und denjenigen von uns, die den Parks und den Menschen, die sie erschaffen, folgen, auf Schockwellenniveau sein.

Vaughn ist seit anderthalb Jahren bei Airbnb und leitet das Experiential Creative Product Team. Er wurde eingestellt, um „immersivere“ Erfahrungen bei Airbnb zu entwickeln, die dies getan hatten stellte auch die ehemalige Disney Parks-Managerin Catherine Powell ein um ihnen dabei zu helfen, Ausflugspakete für Airbnb-Gäste zusammenzustellen, um über die Buchung von Unterkünften hinauszugehen.

Vaughn war zuvor 9 Jahre lang Co-Leiter von WDI als Chief Creative Executive, wo er an Projekten im gesamten Unternehmen arbeitete – einschließlich der Renovierung von EPCOTs Raumschiff Erde zu Beginn seiner Karriere.

„Ich bin im Herzen ein Imagineer geblieben, daher bin ich begeistert, mich Barbara anzuschließen und mich in dieser entscheidenden Zeit wieder mit diesem phänomenalen globalen Team von Schöpfern und Innovatoren zu vereinen“, sagte Vaughn in einer bereitgestellten Erklärung.

Bruce Vaughn, Chief Creative Officer, Walt Disney Imagineering

Imagineering ist eine einzigartige Organisation mit einer ganz anderen Arbeitsweise. Leads innerhalb der Abteilung bündeln Ressourcen über eine Gruppe von Menschen, die eine Mischung aus Kunst, Technik, Organisation, Lieferkette und Geschichtenerzählen zu Umweltwerken verschmelzen, die jedes Jahr von Millionen von Menschen bewohnt werden. Der interne Prozess zur Schaffung und Aufrechterhaltung eines Flusses einzigartiger Ideen gleicht steuerliche Einschränkungen, Persönlichkeiten und Umsatzziele gegen die viel nebulöseren Fragen von Kunst und Emotion aus.

Es ist ein Startup, das 1952 gegründet wurde und immer noch das Gefühl hat, dass die gebauten Projekte irgendwie organisch aus dem Chaos entstehen. Es ist eine seltene Umgebung, die wirklich talentierte Leute anzieht, sie aber auch schnell verloren hat.

WDI hat in den letzten Jahren unter dem früheren CEO des Unternehmens, Bob Chapek, einen großen Umbruch erlebt. Langjährige Imagineers, die riesige Projekte leiteten und eine enorme Menge an institutionellem Wissen mit sich brachten, mögen Joe RohdeJon Snoddy, ehemaliger Co-Präsident von Imagineering Bob Weiss und andere sind alle in letzter Zeit weitergezogen – zusammen mit einer Flut von Abgängen rund um Disneys Stop-Start Umzug von WDI nach Florida.

Effektive Führungskräfte dieser Organisation müssen sie verstehen und wissen, wie man diesen Balanceakt durchführt. Weis war Co-Präsidentin mit Barbara Bouza – einer Projektleiterin, die 2021 in die Rolle aufstieg. Bouza wird nun die Solo-Präsidentin sein, aber gemeinsam mit Vaughn in der CCO-Rolle leiten. Beide berichten direkt an Josh D’Amaro, den Vorsitzenden von Disney Parks. Er tritt offiziell am 20. März bei.

„Bei so vielen spannenden laufenden Projekten und enormen Möglichkeiten, die vor uns liegen, freue ich mich auf die Partnerschaft mit Bruce, um die Kreativität zu fördern und Erfahrungen auf der nächsten Ebene zu liefern“, sagte Bouza in einer Erklärung.

Disney setzt hier darauf, dass ein erfahrener, respektierter Anführer, der zuvor als Co-Lead gearbeitet hat, einige der jüngsten Abwanderungen von Fachkräften und den Verlust der Geschichte ausgleichen wird. Obwohl es leicht ist, jede Bewegung, die gemacht wurde, seit Bob Iger die Rolle des CEO wieder aufgenommen hat, als „Problemlösung“ zuzuschreiben – dieser Schritt scheint eher ein Wartungs- und Instandhaltungsmanöver zu sein, das Weis‘ Abgang ausgleicht und Bouza mit einer (fast) ebenso erfahrenen Führungskraft zusammenbringt für WDI.

D’Amaro hat heute auch eine interne Notiz an Imagineers geschickt:

DATUM: 7. März 2023
AN: DPEP-Führungskräfte, alle WDI
VON: Josh D’Amaro, Vorsitzender, Disney Parks, Erfahrungen und Produkte
BETREFF: WDI Organisatorische Ankündigung: Willkommen zurück Bruce Vaughn

Wie Bob Iger oft sagt, ist Kreativität das Herz und die Seele dessen, was wir sind und was wir tun
Disney. In der Tat, wenn wir auf die 100-jährige Geschichte unseres Unternehmens blicken, in der wir fesselnde und
einprägsames Storytelling zum Leben erweckt, der rote Faden, der uns als Unternehmen verbindet
in allen Segmenten ist unsere Fähigkeit, Innovationen durch kreative Projekte voranzutreiben.

Bei Disney Parks, Erlebnissen und Produkten investieren wir weiterhin in neue Unternehmungen
die die überzeugendsten Erlebnisse bieten und unsere Gäste auf der ganzen Welt eintauchen lassen
die Geschichten, die sie am meisten lieben. In den letzten Jahren haben wir uns bei der gefunden
Kreuzung einer Welle neuer Technologien und einer scheinbar unbegrenzten Menge an Neuem
Geschichten und Franchises, die es uns ermöglichen, bahnbrechende neue Erfahrungen zu entwickeln. Von
Natürlich entsteht nichts davon ohne ein starkes Engagement für Kreativität und Kreativität
Innovation durch das großartige Team von Walt Disney Imagineering.

Vor diesem Hintergrund freue ich mich, Ihnen mitteilen zu können, dass Bruce Vaughn mit Wirkung zum 20
Rückkehr zu Walt Disney Imagineering als Chief Creative Officer. Bruce wird Co-Lead
die Organisation mit WDI-Präsidentin Barbara Bouza, wobei beide Leiter berichten
direkt zu mir.

Gemeinsam werden Bruce und Barbara eng zusammenarbeiten, um visionäres kreatives Denken zu verbinden
mit Projektmöglichkeiten und fehlerfreier Ausführung und Lieferung. Mit signifikant
Entwicklungen im Gange und weitere am Horizont, dieser engagierte Fokus auf
Kreativität und Innovation werden uns dabei helfen, bis weit in die Zukunft Erlebnisse der nächsten Stufe zu liefern.
Um dies am besten zu erreichen, werden sie zusammenarbeiten, um die meisten schnell zu identifizieren
effektiver Weg, um Imagineering zu strukturieren.

Viele von Ihnen hatten bereits zuvor die Gelegenheit, mit Bruce zu arbeiten. Er hat eine Tiefe
Geschichte bei Imagineering, wo er mehr als zwei Jahrzehnte in Führungspositionen tätig war
einschließlich der WDI-Forschung und -Entwicklung sowie als Co-Leiter der gesamten WDI-Organisation als Chief
Creative Executive seit neun Jahren. Bruce verließ Disney 2016, um CEO und CCO zu werden
von Dreamscape Immersive, wo er mit Teams zusammenarbeitete, um die virtuelle Realität voranzutreiben
Technologien für Mainstream-Location-Based-Entertainment und war zuletzt bei
Airbnb, wo er das Experiential Creative Product Team entwickelte und leitete.

Bitte schließen Sie sich mir an, Bruce wieder bei Disney willkommen zu heißen.

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