Der Großhändler würde Büros schließen, in denen Techniker in Austin, Texas, in Carlsbad, Kalifornien, und in Portland, Oregon, untergebracht waren. Munroe genannt. Die Operationen würden in Drehkreuze verlagert, darunter eines in San Bruno, Kalifornien, oder in den Hauptsitz des Unternehmens in Bentonville, Arkansas, sagte er unter Berufung auf ein Memo, das letzte Woche von Walmarts globalem Technologiechef gesendet wurde. Suresh Kumar.
„Wir haben angesichts unserer Standortstrategie entschieden, dass wir diese drei Drehkreuze verlassen werden“, sagte er und fügte hinzu, dass die kombinierte Beschäftigung in den drei Büros in die Hunderte ging. „Alles ist variabel; es gibt kein festgelegtes Datum, an dem (dieser Transfer) abgeschlossen sein muss“, fügte er hinzu. Laut seiner Website verfügt das Unternehmen derzeit über 11 Tech-Hubs in den USA und sechs im Ausland. Der Wallstreet Journal zuvor berichtet die Nachricht. Munroe sagte, Walmart, das mehr als 1,3 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten beschäftigt, würde die Transferkosten von Arbeitnehmern übernehmen, die umgezogen sind, und Abfindungen an diejenigen zahlen, die sich entschieden haben, das Unternehmen zu verlassen. Die Richtlinie zur Rückkehr ins Büro folgt ähnlichen Anforderungen mehrerer anderer US-Unternehmen, darunter Walt Disney Co, Uber und Starbucks. Letzten Monat, Disney-Chef Bob Iger forderte die Mitarbeiter auf, ab März an vier Tagen in der Woche in die Büros des Unternehmens zurückzukehren, während Starbucks von den Mitarbeitern des Unternehmens verlangte, dies ab Januar an mindestens drei Tagen in der Woche zu tun. „Wir glauben, dass die Zukunft in der Technologie eine sein wird, in der das virtuelle Arbeiten die neue Normalität sein wird, zumindest für den größten Teil der Arbeit, die wir leiten“, schrieb Kumar vor zwei Jahren. Munroe sagte: „Dieser (Zug) ist immer noch in Einklang mit dieser Sprache.“